如果是一天之前，没人愿意来彭毅诚的节目组工作，只是一个正常现象，彭毅诚也不ＷＷＷ..lā
毕竟像优土网络电视台这种私营电视台，节目收视率和点击量不达标，立马就会被砍掉，因此没人想去一个注定会被砍掉的节目组混日子。
但经过昨天的全网推广，《向往的生活》最差都是一个爆款电视节目，如果在那些全国排名靠前的大型卫视电视台，爆款电视节目可能不算多稀奇。
但在优土网络电视台，至今只有一款王牌节目，连一款爆款节目都没的电视台里，这些人的反应就不正常了。
他们竟然全部不想来自己的节目组。
这些人都是各个节目组的精英不错，但在他们的节目都半死不活的时候，他们全都愿意坚守自己的节目，却不愿意去一个很可能非常成功的节目组。
这肯定是有人在他们背后说了些什么，影响了他们自己的决定。
要知道，彭毅诚拟定的这个名单里的三十多个人，横跨了电视台十几个节目组，想要同时影响到这么多节目组的员工的决定，不是普通的电视台领导能做到的。
能做到这件事的，全电视台只有两个人。
其中一个就是叶韦彤这个电视台台长兼老总。
但叶韦彤根本没有理由这么做，毕竟彭毅诚的新节目成功了，对她来说是一件好事，她不可能这个时候给自己设置障碍。
剩下的一个人，就是节目部的肖总监，只有他才能同时影响到这么多节目组的员工。
而且他这么做的动机也明显，彭毅诚这个刚刚来电视台的新人，随便搞了一个节目宣传短片，就获得了全网1亿以上的点击量，新节目眼看就要大火了，最低都是一个爆款节目。
这相对于此前电视台，只搞出了一档王牌节目，其他所有节目都半死不活的现状，对比太过强烈。
彭毅诚的新节目如果真的成功了，岂不是证明他肖总监无能。
那么用自己总监的权势，稍稍给底下所有节目组漏一点口风，让大家都知道彭毅诚和肖总监不对付，自然就没人敢到彭毅诚的节目组工作了。
毕竟在大部分员工心目中，彭毅诚只是一个刚刚来公司不到一周的新人，而肖总监可是公司刚刚组建就进来的高层领导和元老人物。
在这两个人之间做个选择，只要脑子没坏都会选肖总监。
彭毅诚猜到了这一点，也就不想再和这些人浪费时间了，他虽然需要一个优秀
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
