梅月答道：好！
说完，梅月犹犹豫豫地想问萧钢玉该准备些什么，但是又不敢开口。
萧钢玉看着梅月欲言又止的样子，想了想补充道：把电脑拿过来！我们先说一下工作！
梅月折返自己的办公桌，取了手提电脑。
萧钢玉的大体意思是，作为他的贴身秘书，集团公司旗下所有大的项目，梅月都需要尽快熟悉和了解。当然，在了解项目之前，先得了解集团公司整个的组织架构。
好在，集团公司经过这几年的人才引进和规划，集团的组织机构已经很完善，除了董事长以外，下设总裁、副总裁、职能部门总监和各个分公司的总经理。体系的完善，让萧钢玉也喘了一口气。
这也是为什么前一任董事长秘书离职后，萧钢玉也并没有着急找人的原因。
此后没多久，梅月就逐渐摸到了萧钢玉的脾气。他废话不多，但是，对工作要求极高，所有的数据恨不得精确到小数点后无数位，即使是个发言稿，梅月也得反复修改无数遍。
然而，改了无数遍的发言稿，梅月发现萧钢玉上台发言的时候，他也是只引用了梅月的数据和提纲，其余的内容全是他个人即兴发挥。
再以后，他们没有任何协商，却形成了默契，就是一旦萧钢玉有重大活动的场合，梅月仅负责提供大纲和数据。
萧钢玉的记性也很好，他看几眼后就丢在桌上。发言的时候照样侃侃而谈，有理有据，梅月服气的恨不得五体投地。当然，这都是后话。
第二天的江城之行，主要是因为集团公司和江城市政府签订一份从物流运输、小商品批发、电子商务和房地产开发为一体的综合性战略协议。
且当天房地产开发还有一场奠基仪式需要萧钢玉剪彩，晚上是市政府班子、集团代表和合作厂家的集体会餐。
梅月看着桌子上的行程表，瞬间有种要打大仗的感觉。
这时候的梅月不知道的是，她的岗位交接的倒是快，可是，她的任命文件还躺在王部长的OA公文里没有签发。
也就是说，她的调动，除了集团人力资源部、办公室和技术部的同事知道外，江城分公司和合作厂家是不知道的。
临走时，萧钢玉跟梅月说，第一次参加这样的活动，让她多干活少说话，多学习多观摩。任务方面主要是配合办公室主任汪大路的统一安排和调遣。梅月乖乖地点头称好。
早晨出门，梅月是特意穿了半坡跟的皮鞋，就怕一天下
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