时间过得飞快。
五月底。
山水科技的办公场所和人员编制，在陈星的监督和管理下已经完成，办公场所通过装修，被分出三个小房间和一个大厅，小房间作为三个独.立的办公室，分别是为陈子山、章小龙以及马上来山水科技报到的秦清做的准备。
办公室门上的标牌分别印上了总经理、常务副总以及技术副总的字样。
外面大厅摆放了五圈办公桌，每一圈由四个桌子围成，大厅一角摆了一张会客桌和六张实木椅子，主要用来平时开工作例会时使用。
陈星的成长很快，半个多月的时间，在陈子山的指示和章小龙的协助下，他的工作开展越来越得心应手。
大办公室二十多张办公桌，现在已经来了七八个人，都是陈星通过关系从临工业和周边学校招聘来的应届实习生。
可以说，大体的组织架构已经搭建起来。
陈子山很少去公司。
他基本上都是放权给陈星，平时除了到现场关注一下，几乎不怎么过问。
连陈星招来的人，他都是先看一下简历，然后通过卫成梁，在东园论坛暗地里了解一番，差不多就通过。
公司的人员里，除了陈星和章小龙，以及易天与白饶，几乎没人见过陈子山，新来的虽然是陈子山的校友，但却没人知道。
进入六月。
秦清在陈子山的期盼中，终于来到了临州。
身为常务副总，秦清在不到三天的时间内，从陈子山手中接过了山水科技的日常事务管理权，并第一时间完善了现有的公司规章制度。
有管理经验的人才确实不一样。
实际上，就管理而言，秦清是现有团队中经验最为丰富的人，章小龙和陈星两人基本上都是门外汉，前者稍好，毕竟在大企业干过，后者纯粹就是一个新手。
即便是陈子山，擅长的也是在大方向上的把控，凭借重生的先知经验，他比任何人都清楚未来的发展方向，可是实际动手细化管理的经验，却不如秦清。
有了秦清接手工作，陈子山顿时就轻松了许多。
6月6日是端午节。
赶在节日前夕。
陈子山再一次拨打了苏小小的电话。
早在一个半月前，陈子山就和苏小小通过电话，提出了请客吃饭的要求，却因为苏小小没时间，所以就耽搁下来。
后来的事儿一桩接一桩。
陈子山没
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
