小师妹进公司也有大半年的光景，这日部门领导赵星翰找她谈话，说：“小张你也来部门半年多了，不知道有什么想法。”
小师妹跟赵星翰已经熟了，赵星翰技术出身，架子没那么大。公司处于转型阵痛期，对于信息化十分重视，所以赵星翰也算领导面前的红人。
小师妹忙说：“啊呀呀，领导，没什么想法，你安排什么干什么呗。”
赵星翰瞟了小师妹一眼说：“你在我们部门学历可不低，当初要你进来可是想派大用场的。”
小师妹嘿了一声说：“天天改数据，维护一个超级烂的系统，有什么大用处。”
赵星翰笑着说：“你这都是气话。让你接这个系统，是让你熟悉流程，也跟具体人员打交道，以后我们换新系统，你能提出自己的想法。”
小师妹嘟着嘴说：“领导，你可别诳我啦，我进来就是这么说，这都过去大半年了，公司连个动静都没有，我也曾跟你说过这公司有什么问题，可有啥用哩。还是啥样还是啥样。人家录错了，我天天要后台删数据人家再录。更可气的，人家怕考核，没干完的在系统说干完了，提前把状态改啦。然后等活真干完了，发现数据录不进去啦，又要你把状态改回去。这都什么事嘛。”
见小师妹总算发完了牢骚，赵星翰咳嗽了一声说：“遗留下的系统确实问题挺多的。换总要有个过程，而且你初来乍到，之前虽然在公司有一两年，可没有深入其中，理解不那么深。现在你该知道我们在我们这里信息化建设有多难了。”
小师妹不再吱声，觉得说的还是有几分道理。
赵星翰问：“从你个人的理解，你觉得市面上有我们公司能直接用的工业级信息化软件吗？”
小师妹不假思索的说：“这个很难。其实我没有进我们单位的时候，就发现我们是离散制造企业，流程十分复杂，如果对这个行业有所了解的话，是很难制造出你想的软件出来的。”
赵星翰欣赏的点了点头，和蔼的说：“你说的一点都不错。我在车间干了好几年，比你体会的还要深一点。以前的那个李亮博士做的高级排成还是不错的，可惜没有留住这样的人。”
提到李亮，小师妹的心突然疼了一下。继而想到贺明，觉得都无所谓了。
“我们的软件都需要定做，而且一个软件不会那么快达到理想化的要求，所以需要有人熟悉业务，实实在在提出可行的需求既要拔高，还要满足现状，你觉得你行吗？”
小师妹
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