“然然，让能搜公司先不销售有什么说法？”李滨在车上问。
“滨滨，按能搜现状，让你来决定李家企业是否在能搜上竞价排名，你会怎么决定？”
李滨一时语塞。
“大概不会吧。”稍微整理一下思路，“钱是不多，几千元，但看不到效果，纯粹浪费钱财。”
“你想江总怎么卖得出去？”
“是啊，怎么卖。”李滨重复道。
“需要包装，夸大其词。还需要在产品上做些改变，才能让企业老板掏这笔钱。还有雇人点击造假，一定避免不了。即使江总不让点击造假，经销商呢。遮羞布随便一张，就想蒙混过关的企业，与一家一心造假的企业有何差别。江总确实技术有独到之处，即使这样，我们没必要同流合污。”
林昭然稍微沉思一小会儿。
“我们的企业发展到这种阶段，仍旧一心只奔着利润而去，老板、管理层、普通员工心理只有钱，随着员工越来越多，我越发感觉团队离心率很强，怎么也攥不到一起。万隆电器近万名职工，花达饮品两三千名职工，德通也有了一两千名员工，我能认识的员工又有多少，又能照顾到他们多少。既然是陌生人，谈不上什么向心力。”
李滨以林昭然为榜样，一直以来觉得林昭然管理上游刃有余，应付手段绰绰有余。第一次听到她这样的心声，李滨在汉唐俱乐部累积管理方面的自信瞬间瓦解。未曾想过林昭然遇到这样的困惑。
“我们的企业要有理想，能给人带来幸福。不能作恶是底线。”
公司的事情一向由林昭然在处理，应林没想过这个问题。眼睛始终盯着产品销量，以及竞争对手的动作，对公司内部关心少了，现在想想有点陌生。
应林想了想说，“能搜公司一旦放纵自我，或者为了钱不认真审核花钱的公司，不仅仅虚假点击骗钱的问题。比如骗子公司花钱也能上排名，真实的点击越多，上当受骗越多。假使我们投资了能搜公司，而花达饮品员工因为虚假排名上当受骗，那时就好笑了。”
“真有这种可能性，骗子越来越多。手段不断翻新。”李滨接话。
林昭然刚才没想到这点，考虑越多，发现不投资能搜公司是正确决策，“应林说的情况有可能会出现，概率不小。我们不和能搜公司合作是对的。即使能搜公司赚再多的钱，我们也不用羡慕。”
“然然，你说黄今振、张瑞麟会不会投资能搜？”李滨好奇。
“看他们刚才
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