这一天，向飞总计发了50个大红包，总值100万人民币！
所有人都抢到了红包，多的近万，少的也有几千块。
可以说是皆大欢喜了。
只是羊城文化的一些高管心里清楚，发红包只是振奋人心的手段而已，要解决问题，还需要更多的准备。
……
羊城文化总经理办公室内，向飞正襟而坐，随意的翻看羊城文化的一些内部资料，注意力却集中在了苏元身上。
“按我们目前我们的进度来讲，这一次肯定是赶不及交付的成品给甲方的，目前解决的办法有三个…”
“第一个方法，就是增加设备、增加人手，来加快特效的进度，不过招人的话需要时间跟…金钱投入…”
“第二个办法，就是把现在没做完的后期特效进行加价外包，只要我们肯给出大价钱，总会有特效公司愿意。只是选择外包，传出去的话，别人只会说我们公司实力差劲，所以…”
“最后一个办法，就是向上面集团求助了。”
苏元目光炯炯有神，说到这里，用期冀的眼神看了过来。她讲的这几个方法都是她想到的解决方法，具体怎么选择，现在就看向飞的决定了，不过她还是倾向于最后一个。
新的老总向飞好歹是集团下来的人，怎么说都有在上面的人脉关系可以借用，这也是最妥当的一个方法。
向飞点了点头，苏元说的合乎情理。
特效公司是劳动力密集型、资本密集型、技术密集型的企业，不是简简单单就能玩得转的。
像一个合格的特效技术人才，起码要熟悉几十种专业软件，精通至少5种以上的大型制作软件，并且学习能力要很强，不然适应不了技术的更新迭代，随时会被淘汰！
有时候你说一个英文字母，技术员就知道要使用什么软件，例如：MAYA，CINEMA，4D，AE，NUKE，FUSION，COLOR，AI，CDR，PAINTER，PR，EDIUS，REAL，FLOW，FLUENT，ZBRUSH，MUDBOX，Houdini，Maya，Mari，Arnold，Nuke等等。
咳咳…别误会，这些英文字母可不是开车的番号，而是特效制作的软件。
除此之外，技术人员更要懂得大量的专业知识，例如爆破学、材料学、生物学、物理学、流体力学、空气动力学等等！
这些是对人才方面的要求，所以不管是自己
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