凌宵宵和上官若羽在屏幕面前，特意把拓展部的那个页面最大化。
“若羽哥，这个主管真是够严厉的！”凌宵宵指了指屏幕说道。
“看出来了吧，虽然听不到声音，但是从她的表情，我们就能看出她说了些什么，在员工那里有什么影响。”上官若羽说道。
“嗯嗯，隔着屏幕我都能感觉到那种威慑力。”凌宵宵点点头说道。
“是吧，你看这件事情根本不用你出面，就会有相应领导出面处理的。”上官若羽说道。
陈娟出面处理员工工作散漫的事情，真可谓是雷厉风行。
她短短几句话，就把小胡和小白说得胆怯了，两人果然主动承认错误，并发誓虚心改正。
“主管，我们真的知道自己错了，这件事情因我们而起，让兄弟姐妹跟着罚站，我和小白真抱歉。我们愿意为办公室姐妹义务做工作为补偿。”小胡诚恳地说道。
“现在知道错了，还不晚，要是这件事情不经我处理，由上级管理处罚的话，你们俩就要卷铺盖走人了！”陈娟的声音还是一如既往地严厉，小胡和小白听了不寒而栗。
“谢谢主管宽宏大量，我们一定改正错误，想方设法为拓展部争光添彩。”小胡紧张地说道。
“这次你们两个的行为影响很坏，虽然是刚开始上班，但是刚上班就开始打游戏，这种行为已经违反了咱们的工作制度，按照处罚条例第三十六条的规定：上班期间玩手机，做和工作无关的事情，造成负面影响的，扣除年终奖一个月，屡教不改者，开除。”陈娟说完处罚规定，停了下来。
“主管，我们以后再也不会在上班时间做和工作无关的事情了，请主管扣除全年年终奖，不要开除我们好吗？”小胡比较会说话，当着全体员工的面，立马忏悔，诚恳得很。
陈娟摆了摆手，让散会了。
小胡和小白跟着陈娟离开了拓展部，去了陈主管的办公室。
“若羽哥，我想象应该是这两个懒散的员工被这主管开除了吧？”凌宵宵问道。
“不会的，公司培养一个人也是有成本的，培养之后就是为公司服务的，员工犯错误可以教育，如果实在是屡教不改，或者影响极坏，确实要考虑开除，但是像这种情况，两人认错态度很好，就不需要开除的。”上官若羽说道。
“哦，我又明白了一些，也是，培养人才不容易，谁也都会犯错，如果认错态度较好，完全不用开除。”凌宵宵笑着说道。
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