步蘅到家睡了个午觉。
下午五点钟,就接到卓周人事主管的电话,通知她周三入职，具体情况发了offer给她。
打开邮箱看了一下，体检她正好前两天做了,复印一份就行,其他也没什么需要准备的。
事实上，卓周这么大个公司,往常用人流程哪有这么快,自然是有人查问的缘故。
原来,周慕修送完步蘅,回到公司就问助理，今天公司招了哪些人。
这种问题没头没尾的，除了管理级别,老板平常也不会过问招聘的细枝末节。
吴为闻音知意,立即亲自去了七楼的人力资源部找刘新明。
于是当天下午,本来录用报告还在人资部没发出去，立即被催着经过层层审批,四点钟到了总经理桌上等待最后批复。
周慕修在四份录用报告里找到步蘅的那份，发现她应聘了设计部的设计助理，面试评估九十二分，薪资已经是这个职位的上限四千五。
他迟疑了下还是把字签了，让人拿走。
他迟疑的是,她毕业之后一直没工作,又吃喝玩乐懒散惯了,职场是充满竞争的地方，卓周也没有养闲人的习惯，她很有可能吃不了苦，或是做不好工作受人责难。
这么一想就有些舍不得了，怪自己多嘴让她出来找工作。但是她现在正在要上班的兴头上，也许等她待几天腻了自己打退堂鼓也说不定。
到了星期三，步蘅九点到达卓周，先上人力资源部报到。
依旧是那位人事主管许达招呼她，客气地请她到一旁休息室坐。
休息室里已经坐了一个女孩在看合同，步蘅觉得有些眼熟，女孩跟她笑笑，她这才想起是面试那天遇见的黄衣服女生。
女孩主动问她，“小姐姐，你是哪个部门的啊？”
“设计部。”
女孩眼睛睁大了，惊喜地叫：“我也是啊！我叫朱蓉蓉。”
步蘅忍不住笑起来，看来她命中与叫“蓉蓉”的真有缘。
许达进来，拿了一堆要填的登记表格试用期须知等等还有两份合同给步蘅，又跟她要了证件去复印。
接着，有文员之类的过来给她录指纹。
过了一会，许达把两人填写的合同资料都收走，让她们稍等一下。
朱蓉蓉又主动跟她聊起来，原来她还是步蘅一个专业的学妹，比她小一届。
二十分钟后，合同换了个三四十
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
