第77章 裁员分争4

“你这么说，你还是不是个男人？要你帮个小忙，你会死吗？”以前都是杨进华拉货，现在杨进华不拉，这让江香清很恼火，她认为这是杨进华故意推脱为难她而不去拉货。

杨进华觉得江香清很无理，不像以前那样友善：“我是不是男人关你什么事？既然是小忙，你来麻烦我你好意思？”

江香清回顶说：“我还是头一回见你这么小气的男人。怪不得你和我们一些混。”

杨进华听出江香清是在说他无能，不满说道：“江香清，你要明白我们这里现在是把女人当男人用，把男人当牛用。你在这里上班，就得适应这里的工作规则。想做轻松工作，你又不是找不到门道。”

江香清没再说话，她不也管那么多，货上不完，卖场地面上不能清空，就下不了班。

她在卫生巾用品货架周围走了一圈，除了几个空缺很明显的货品，她上了几箱货品外，其余的货品一箱货都没上。

她找个促销员站在扶梯上，将没上的货品全部都堆到货架顶上存放。

货架过道上的货清完后，她就去验货平台上。

整整四大卡板的纸巾像四座小山一样堆在她的面前。

纸巾体积大，缺货空缺看起来会很明显，她必须要把纸巾的货品表面撑起来，否则会被主管以货品陈列不丰满的名义记录成不合格项，月底会扣她的奖金。

她叹完一口气后，使出吃奶的力气，搬出几箱必须要上的货品放在旁边一个空的卡板上。

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不能上货的那几卡板纸巾货品，她用插车拉进小仓库存放。

最后，她将要上货的那个卡板用插车拉到卖场上货。

季恩琳负责的那些洗发沐浴类的货品都是液体，都属于很重的东西，而且每天的销量很大，上货量自然也最多。

虽然洗发沐浴区域有很多促销员会把自己的品牌的货品自动上到货架上，但是人家到了下班时间就走人。

卖场还有很多没促销员的货品，这也需要人上货。

季恩琳很努力在上货，可是要上的货实在太多，她累得半死，腰都抬不直，最后地上还有一堆货品没上，她也只能把多的货品放进小推车里推进小仓库，等第二天来处理。

慢慢地......

两个班次的员工都这样做。

小仓库里的货品已经堆堵到门口，人根本无法进入。

货架上缺少的货品，小仓库里有货，就是拿不出来。

员工怕货架上出现缺货，被主管查到扣奖金，就直接开单订货。

录入处的员工，发现各个区域的员工订货记录明显增多，觉得异常，就向自己的主管上报。

录入处的主管找了一些货品的条形码进行查询对比，发现很多货品有充足的库存。

如果照着员工的需要开单，过不了多久，卖场就会积压很多货品。

到时，卖场进行清货退货，他们录入处又得录入大量的退货记录。

所以，录入处主管就给录入员下令，大于安全库存里的货品一律不许开单订货，除非有主管人员以上的签名审核才能开单。

被遗忘的签字审核制度又执行起来。

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