这种人,根本就是害群之马?

尤玮就站在起居室的门口,靠着墙,双手环着胸。

听到这话时,她笑了。

今天晚上,企划部要连夜加班,重新讨论出一份可行性的企划方案,既要防止一线员工们因为裁员的事而抗议罢工,甚至向有关部门举报,令酒店名声和业绩一落千丈,又要在保证一线预算可以有效缩减。

尤玮甚至相信,如果耀威集团真的能拿出二十四个月的薪水补偿给每一个裁员员工,那么这笔账算下来,一定会让那些高层们重新考虑这件事的可行性,这笔钱到底花得值不值得。

花钱是为了给遣散费,但是这么高的遣散费,这次改革真的值得吗?

高层们第一个想到的就是自己的利益受到多大的伤害,能否在未来的改革中赚回来,至于详细的数据和具体实行的办法,这些事都是底下人干的,比如企划部。

所以娄小轩此时一定正处于两难境地,不仅头疼而且生气,因为方副总已经被逼急了,还将锅甩给她。

娄小轩接住了这个锅,就得背,还得防止自己不要被这个锅砸死。

尤玮在笑,也是在得意。

她刚才在会议室里如何殊死搏斗,同样的苦也得让对手尝一尝。

所有人都想动行政部,所有人都视行政部的领头羊为眼中钉,她特么的就是不让人宰割,怎么着!

这时,尤玮又听到了顾丞的声音:“又出了什么事,惹你这么生气。”

顾丞是明知故问,揣着明白装糊涂,自小到大,他都是这么应付娄小轩的。

娄小轩没有点名指性,顾丞自然也不能点。

娄小轩索性挑明:“还能是谁,刚才我们中级管理层都上楼去开会了,讨论接下来改革的事,所有人都没有意见,只有尤玮不依不饶,还用行政部的所有组长以上级别的员工,今天会一起辞职来表明态度,要挟上头更改决定。结果,方副总反过来怪我们企划部办事不利。”

说到这里,娄小轩灌了一口水,长长的吐出一口气。

顾丞接过杯子,又给她蓄满,折回来时,说道:“与其生气,还不如反过来想想,如果今天是你坐在那个位子上,你会怎么做?任人宰割,还是奋力一搏。偏见,有时候会蒙蔽你的双眼。”

顾丞的声音很淡,淡的几乎没有温度,但娄小轩却毫无觉察。

她只顾着自己的情绪发泄:“我就是换位思考过才不明白,

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