“郑主任,怎么做?”徐利对郑主任充满敬重,同时也被郑主任的激情所感染。

“嗨,”郑主任突然感叹一声,“你也知道,咱们一机械,过去厂里重视冷加工车间远远多于热加工车间,没办法,就是这么个现状。谁都知道不公平,我也不止一次向厂领导反应过这种不合理发展的后果,但是,一晃几年过去了。时间太宝贵了。这些就不说了,”说着话,张段长进来问:“郑主任,没有啥事了吧?没有事,我们先回去。”

郑主任马上说:“嗯,先这样吧,等我付主任再商量后再说,你们先忙吧,唉等等,”见张段长扭身要出去,郑主任马上喊住,“刚才说到水玻璃的事,车间准备做这方面的技术改造。”又一指徐利,“车间安排由小徐负责这个项目的技术工作。钢炉上也需要水玻璃,你们到时候配合小徐工作就行。”

张段长是个随和的人,马上高兴地答应:“行行行,太好了,太好了。小徐,到时候,你看需要咋地配合,和我说就行了。”说着,出去了。

郑主任坐下来,沉吟片刻,好像想到了什么事情,接着说:“嗯,其实咱们铸造车间在技术改造方面欠债太多了,需要做的事情千头万绪,嗯,需要我们一项一项来。我和付主任商议过了,嗯,”他说着又开始沉吟,似乎下面想说的话,像嘴里嚼着的难以下咽的什么东西,总需要不停地咀嚼几下,有一种琢磨着是下咽,还是吐出的感觉,“车间领导,决定成立技改组,我任组长,你们技术组基本都是成员,嗯,随后,车间开会会通知。我先告你一下。嗯……”桌子上电话突然又响起来,郑主任拿起电话机,耐心地听着,“嗷,你好,付主任?可能是去厂部了,嗯,没具体说,嗯,好好,等付主任回来,我告他,嗷,再见。”放下电话,看一眼徐利,接着说,“成立这个技改小组,厂里也是支持的。”也许刚刚接的是厂部的电话,郑主任一下子说到了厂部,“刚才说过,厂里过去多倾向冷加工车间,热加工车间就好像后妈养的,每年下发的技措费用大部分都给了冷加工了,给冷加工购买了不少设备。直至等到这一两年,而且尤其是今年以来,新领导刚刚上来,也就是准备上新产品,厂里才意识到,热加工的重要性。唉,想想,我来铸造车间就十几二十年了,设备简陋,许多工序基本上都是手工操作,生产方式十分落后,所以,现在是个非常好的机会。”郑主任的话,不知是由于总被电话打扰,还是办公室里人来人往,他的思路显得有点凌乱。最后,他好像总算说到正题上,“我向厂里打的关于技措项目报

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