等第一个人出去后 小寒 苏漾还有佘曼妮忙凑上来。

“姐姐 你这哪是面试啊 你这就是聊天啊。”

桃花笑着摸摸弟弟的脑袋 “这聊天也要有水平的啊 你看看刚才那个人 平时喜欢看书 喜欢下棋 这样的人通常做事都比较严谨 性格也比较内向 喜静。”

这样的人在娱乐公司 只能做后勤 哪怕是一个大学生 却不适合娱乐公司。

因为他们的后勤部已经满了 到是万和可以考虑考虑。

听到桃花的解释 几个人终于明白了。

“妈妈 你好厉害啊!”

听到苏漾的夸奖 桃花指指水杯 “去给妈妈把水端来。”

随后又叫进来第二个人。

不过2个多小时 桃花就面试了名单上几十人。

平均每个人不过2三分钟就搞定了。

这样的速度对于刘栋等人来说是相当吓人的了。

桃花走出办公室 看见外面还有一大长队 最后让人去复印了简历。

每个人一份 要详细填写 这样也大大的减少了刘栋等人的工作量。

不过一个多小时 所有人都离开了。

其他管理层的人也终于可以休息下 安静的坐在那看简历。

“大老板 有这好东西怎么不早点拿出来啊 闹哄了一天啊 我这脑袋到现在还疼呢。”

而且老是机械的重复几句话 根本没有看简历来的痛快。

“你们说这简历里会不会有欺骗的内容出现啊。”

忽然间 刘丹问了一句。

桃花看了一眼 摇摇头 “应该不会的。”

要是前世的话估计会有 可现在是八十年代 人们都很淳朴 且简历这种事还是第一次出现 大家也都不晓得怎么回事 假的会很少 当然也不排除有这种可能。

“好了 你们看下 把好的都挑选出来 明天进行第二轮复试 还有 调整你们的面试内容。”

桃花站在办公桌前 给几人讲了如何面试。

虽然只有半个小时 但几个人都受益匪浅。

“原来还可以这样问的!”

赵一涵与刘奇对视了一眼 眸中满是惊奇。

“对 可以通过对方的喜好 对话 神情 态度判断这个人的性格 适合不适合留在我们娱乐公司

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记住了 我们公司需要头脑灵活的 无论什么工作岗位 因为将来艺人面对最多的是记者 如果头脑不灵活 会被人黑死的。”

忠心 勤劳都是必须的 所以选人基本就是选择反应迅速 应变能力强的。

盯住了这一点 招聘人的时候就简单的多。

当然真正有才干的还是要留下 毕竟千和不缺人 万和还缺人呢。

总之这场招聘整整持续了四天才结束。

报名的人四百多人 最后留下的只有八十多人。

千和娱乐留下了二十个相对来说比较优秀的 其他六十人全都送到了万和。

当然有强烈要求必须留在千和的 他们会参加考核制度 考试过了才能在千和工作。

而且为了不让所有员工消极怠工 桃花又借机颁布了一套员工考核的制度。

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