杜毅飞急匆匆地向医院走去，受林凡委托，在老太太住院期间，他每天带着礼品到医院看望一次。杜毅飞很纳闷，为什么每天去医院呢？
他百思不得其解，今天早上，他实在忍无可忍，只好开口问道“凡哥，对于这样的无赖，你为什么表现这样反常呢？”
林凡笑笑，沉默了几秒钟问道：“我们下一步要干什么？”
杜毅飞不加思索地说：“当然是在城里发展，搞咱们自己的企业。”
林凡又问道：“企业最主要的理念是什么？”
杜毅飞答道“主要理念当然是诚信。”
林凡又问道：“对一个受伤住院的老太太不闻不问是不是讲诚信？”
杜毅飞想说我们又没撞伤她和我们有半毛钱的关系啊！可是话到口边出于对林凡的尊重就变成了：“人的确不是我们撞伤的，这谁都清楚啊！”
林凡问道：“有证人吗？”
杜毅飞沉默了，要在从前他早把那个无赖的男人揍的满地找牙，看她个球啊！
林凡接着说：“如果我们没有证人，扔下不管，是不是大家对我们人品就有了不好的评价？我们的人品不好，是不是代表我们的公司形象不好，将来如何取信与人？我们将来有了职工，职工会对我们信任吗？”
杜毅飞没有想这么远，他不得不执行林凡的指令，细节决定成败，他也是非常清楚的。
城里的工程要想拿到手还真不是容易的，林凡和杜毅飞这段时间打听到的消息是，现在的拆墙透绿工程和一个人有关，凑巧的是这个人正是林凡揍的那个二十来岁小伙的父亲。也就是近几年才发展起来的顺达工程有限公司的负责人。
顺达工程有限公司是个强有力的对手，公司注册资金二百万，拥有二百多人的建设队伍，甲级施工资质，实际资产二百多万，二十多辆运输车辆，二台大型挖掘机，公司内部配有五个运作部门，分别称为公关部、策划部、施工部、督查部、验收部。
公司总经理余德龙，第一副总经理马锦程，第二副总经理牛四方，各部部长等管理人员约三十名。施工队伍约一百五十人。另有社会无业人员协同，这些人类似黑儿那样的打手。
“这个对手不简单啊！”林凡和杜毅飞同时赞叹道。
林凡看了看收集回来的资料，眉头微皱，在地板上来回踱了几步，望着杜毅飞道：“怎么样？是不是怕了，想打退堂鼓？”
杜毅飞看着林凡坚定的眼神，毫不迟疑地说：
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