这样下去，过个几天，她自然就明白我的意思了，也就不会，再在我的身上，有什么奇怪的心思了。
所以，我从第二天开始，就有意无意的一直躲着孟瑶君。除非必要，否则我不会，和孟瑶君有什么接触。
刚开始，孟瑶君还没有发现，只是以为，我就是单纯的忙而已。后来又重复了几次，她也确定了，我确确实实的是在，和她保持距离。
我以为她知道之后会发火，真是有可能会来质问我。却没有想到，她并没有什么太明显的变化，只是真的减少了，来找我的次数，也开始和自己的朋友，约着一起出去玩。
我们两个人之间的关系，一度又恢复到了，她刚搬过来住时候的样子。疏远而客气，热络中，还带有一丝的尴尬。我不知道，我这么做究竟合不合适，但我知道，我这么做肯定是对的。
单位里，也迎来了不一样的变化。单位要资源重整，原有的部门，要进行重新的拆分和组合，以达到的利益的最大化。
经过一段时间的调研，还有研究，最后，首先决定的是人事部和劳资科要合并，这样有很多工作，就不需要重复去完成。比如员工的工龄等等，只要做一份表格，就可以同时满足，以前两个部门的需求。其他还有很多地方，也进行了调整，说实话我觉得还都挺合理的。
我唯一想不通的就是，为什么我们接待处，要和销售部整合在一起，难道因为，我们都是负责把人陪高兴的吗？
不过，不管我有再多的不理解也好，有再多的意见也好，公司上层对于这次的资源整合调整，就一个态度，“不接受反驳。”
那么，我们下面的这些人，也都只能接受这样的结果了。其实，我也只是在心底，发发牢骚而已，但是实际上，我对于我们部门，合并到销售部这件事情，还是很开心的。
大家的基本工资都一样，甚至连在车间待着的人，都可以提成。但是，我们接待部，因为没有，直接造成利益，所以，一直是挣着死工资，几乎可以说是全厂最低了。
现在一起归于销售部，也就是给了我们一条，挣钱的出路了。无论是谁，只要能够卖出去东西，就一定能挣到钱。
想到这里，大家有意见，也都变成没意见了。
对于这样的安排，或者说是，这样的工作内容，我是早就已经了解了的。毕竟，我之前和张芝芝，已经在外面不知道，跑了多少个单子了，怎么样也算是一种积累。
但是，对于张子钟和明娜，小刘她
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