009 方案通过

第二天下午放学后 石佛中学全体教职工会议召开。大鸿陈校长谢主任等人坐在台上 陈校长主持会议说：“老师们 工友们 全国各行各业改革开放的实践证明 过去很多棘手的问题 只要一改革引入竞争机制便迎刃而解。就我们学校而言 老大难问题就是伙食团的管理。对此教师学生一直意见很大 今天召开全体教职工大会 就是把学校对伙食团改革的初步方案拿出来让大家充分发意见。下面请代总务主任杨大鸿老师作具体介绍。”

坐在曹恩贵身边的吴建平悄声“呸”一声 曹恩贵偏过头去看着他在心里笑罢问：“吴师傅 你的嘴和鼻子为啥一夜长这么胖？”“嗨 今天起早去厨房食堂做饭 不小心在壁头上碰了一下。”“啊 我还以为是让什么打的。”

吴建平暗自愤怒中感到一阵尴尬。台上大鸿说：“兵马末动粮草先行。可这‘先行’往往又是困扰不少机关团体的老大难问题。就学校伙食团而言 师生们怨声载道 而工友们仿佛又苦衷难言 真可谓娘不爱女不欢。据说学校曾想过不少的办法 结果收效甚微。现在用改革的思路来看 问题就在‘体制’上 伙食团既是福利又是经营实体 应该按经济规律办事 引入竞争机制。因此 学校的初步改革方案是：打烂大锅饭 实行多劳多得的工资分配原则。不再分设教师和学生食堂 将原两个食堂的工友打乱分成三个组 在学校监控下半承包保本儿经营。师生随意选择就餐 学校以每组卖出饭菜的多少 按一定的比例把工资发到组里 由组里根据每个工友的实际工作情况发到人头上。”

台下哗然 吴建平“哼”一声站起来大声吼道：“我坚决反对。国家发给我们的工资 干吗要拽在学校手里？说得好听 改革 改个铲铲！这明摆着就是借改革来整人嘛。”台上的谢主任保持缄默 台下兼伙食团长的刘老师两眼盯着台上 心里却在不停地转悠 陈校长招呼说：“本来今天开会就是征求大家的意见 大家有什么心平气和的说。”另一个工友站起接过话头：“说就说 我们也是国家正式职工 又不是后娘生的 凭啥单单把我们的工资扣起来搞竞争？你们依据的哪个红头文件上的哪章哪条？”大鸿反驳说：“改革 就是走前人没有走过的路 去哪里找现成的？要是有红头文件 还能叫‘摸着石头过河’？”“杨大鸿 你说得轻巧就象拿根灯草 那你这个当代总务主任的工资又咋算？”“你说该咋算才合理？”“我说……就该按三个组中最低的来算。”曹恩贵站起说：“据我了解 学校绝大部分师生都坚决赞成伙食团改革方案 只是代总务主任的工资 按三个组中最低的来算 是不是太不公平了。我建议 按三个组的工资平均数算。”

众人热烈鼓掌。

举手表决后 陈校长宣布：“方案通过

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散会。”

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