henry不愧是人力出身，接着抛出了今天的第二个引人议论的消息：“有了我们优秀的john来带队，相信接下来我们各个项目会拥抱更加光辉灿烂的未来。另外，我也并不是就此和大家全无关系，我会调任回到总公司，继续担任整个公司人力管理的职责，日后还将为大家的人才培养和输送，继续贡献自己的力量。”
我擦！这也可以！整个分公司从生带到死，结果职位不降反升，回到总公司继续快乐的辉煌人生！孙协安不由在内心深处为henry的能力佩服到一个五体投地，这就是至高境界，管你风雨飘摇，我自独善其身，管你腥风血雨，我自屹立不倒。
会议散后，林洁语发了一顿大大的脾气。
孙协安模糊地意识到了其中的原因，但是焦头烂额的他根本没心情去管上司此刻的心路辗转，他有更迫在眉睫的危机要解决。
他拉着大元去阳台上抽烟：“怎么整？
“不好说，先把手头上的事情做着走，兵来将挡，水来土掩。”大元皱着眉头回答。
皮之不存毛将安附焉，换了boss，项目还有没有都不好说，做着毫无意义。
孙协安摇摇头：“现在做那些有屁用，一朝天子一朝臣，要你做什么都还没定，搞不好就是多做多错。”
“那你说怎么办？”大元又狠狠吸了一口烟。
“先稳着，然后看看各种可能。”孙协安一锤定音。
大元立刻明白了孙协安话中的含义，点点头：“怕个屁，随便他怎么整，大不了老子自己出去创业。”
之后，会议仿佛来的排山倒海。
孙协安和林洁语开了一个长会，仔细和她讨论目前的项目现状，分析换boss之后会出现的各种可能性。
林洁语心情烦躁，全无逻辑。孙协安耐着性子给她罗列各种内容，有的时候，要做上司无法做的事情，帮助上司在关键的时刻做出效果和业绩，其实，更多的是在帮助自己。无论这个内容有多么让他蛋疼。
上司开完了，开下属的会。
如果想要和下属之间建立真正的信任，第一要做到的事情就是要信息透明。
信息透明并不代表制造恐慌，如何用合适的方式来向其他人传递信息，往往决定着会议的效果。
孙协安和林洁语就像说相声的逗哏和捧哏，一起配合，用自己的生命在演绎着“如何从一个风波飘摇的消息中传递出最多的正能量”，开着着一系列的会议。
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