薛耀国今年其实才不到四十，但是长时间的思虑过重，却让他的头发已经染上了些许斑白。
一个在三十多岁就接管了国企董事长的人物，要说没有深厚的背景别人是不信的。
事实上薛耀国的家世也的确不简单；他们家里，从祖父那一辈就活跃在中华的政坛。
尤其是他的父亲，在改革开放那个风云变幻的年代里，在国家经济领域散发出了摄人的光辉。
年纪轻轻就能入主广旗，除了他身上的经济学博士学位之外，这个背景倒也起到了一定的作用。
但是所谓的作用，也仅仅如此了。
在他领导下，不到十年的时间里，广旗从公司升为集团。旗下以汽车业务为主向周边范围延伸，现在已经成为了一个集整车，零部件，商贸，金融，保险为一体的庞然巨物。
这个过程，可跟他的父亲一点儿关系都没有。能取得这样的成绩，都是凭借着他自己的努力和拼搏。
像广旗这样的国企，私人持股很少，大部分是国家控股。企业内缺乏严密的监督机构，类似于监事会，工会，职代会都处于董事长的绝对领导之下。而且上面的审计工作也是一年半载才来一次，仅仅能起到威慑的作用。
按照常理来说，这样的制度很容易就会形成家长式的****管理，滋生**。
事实上目前广旗内部就已经形成了****，但是这种由薛耀国主导的****，没有像其他一部分国企那样陷入贪腐，而是用绝对的领导力，将集团一步一步带向更高的阶梯。
能做到这一点，除了出众的政治素养和个人品质之外，还需要有一个坚定的信仰。
就凭这一点，薛耀国就完爆国内百分之九十的国企领导。
此时，他正办公室里，疑惑的看着面前的包裹。
这是一个像办公桌桌面长短的长方形包裹，分量很足，集团的两个保安抬上来可是费了九牛二虎之力。
看了一眼身边的康童成，他确认似得问道：“这是李凡愚送的？”
康童成一脸苦笑，掐腰看着面前的包裹道：“是啊，这小子也太随意点儿了。回赠个礼物居然发快递，真是胡闹。”
薛耀国的眉头聚成一个川字，倒不是因为不满，而是他平时总是皱眉，日积月累下就成了这样。
一想那个被业内传的有些妖魔化的正信总裁，他难得的笑了一下：“非常人行非常事，不用计较这个，先打开看看是什么。”
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