“明白！”一溜八人，列的整齐，精神饱满、气势十足！说完了生产，就又说起了另一件事：杂志——做时尚的，没有自己的喉舌、没有自己的媒体怎么行？所以，W公司要有自己的月刊——不是周刊、不是半月刊、也不是三月谈，而是月刊。韩莎对月刊的要求有如下几点：
第一纸张质量要好，必须是光滑、厚实、入手就有一种上档次的感觉。每一页时尚写真都要阔挺的和照片差不多——如果是直接大尺寸的照片，那就更好了。
第二拍摄一定要质量，足够的细腻、足够的丰富。模特、摄影师的选择一定是不能嫌贵的，都要最好的，要上档次的，要本着宁缺毋滥的原则，拍出艺术感、拍出文艺范儿来。具体到构图、编辑、场景布置，如果有必要，要请专业的艺术家来做……总之，这一本杂志，就是要最好！
承载内容的纸张最好、印刷技术最好、写真内容最好……
“月刊就以公司的名字命名吧。这两件事，不，确切的说，是三件事，你们要详细进行分工，按照各自的特产，选择自己适合的工作内容……头套的设计，还要继续，这将会是我们的一个长期的生意。创意、艺术是最大的价值，如果你们有了空闲时间，要尽量阅读，接触艺术类的东西，多结交一些艺术圈中的人……”这一句提点，几乎算得上是耳提面命了，而八名员工也在一次幻听到了“人生巅峰系统”的任务——
是主线任务之外的支线任务。
分别对应着时尚杂志月刊、头套生产、头套设计、宣传、销售等几个方面……当然，目前而言，说“设计”为时尚早，只是培养中……
设计也不是天生的！
系统提示：支线任务可根据个人情况自行选取。而不同的支线任务的奖励也不同，譬如说是“文学理解度”“艺术鉴赏力”“哲学深度”等等……增加文学理解度后，读文学作品，可以看到更加深刻的内在，增加艺术鉴赏力之后，对音乐、绘画等艺术作品，一眼就能看出好赖，可以在一大片涂鸦中，分辨出哪一个是小孩子瞎画的，哪一个是毕加索的抽象线条。都是一样的一片红，都能分辨出哪一个色彩饱满，是大师级的作品，哪一个又是一文不值的红布……
韩莎想一想，说：“也就这些了。我就不打搅你们了！”
员工们解散、碰头开会商量分工。
韩莎则是和风尘一起美滋滋的吃了一顿早餐，便惬意的在庄园里散步，任由阳光洒落在身上，韩莎笑道：“有系统就是任性啊……旁的人开
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