一场酒会下来，高飞收获颇丰，不光和佩珀谈妥了超能学院校区的选址问题，还趁机招兵买马，招募了不少教职员工。
超能学院的讲师高飞是不担心的，毕竟有神奇四侠和超能巡逻队作为他的后备力量，需要导师的时候可以随时从中抓壮丁。
里德、苏珊、本、史蒂夫……
他们每个人都是为人师表的好榜样。
而学校的运转和各部门之间的工作，高飞则聘请梅帕克女士来协调，鉴于梅婶之前在晨曦学校的丰富教学经验，高飞打算让她担任超能学院的副校长，全权负责超能学院的各项事务。
王阿姨是出色的后勤部长，她会把自己的超市搬到校园中来。
不仅如此，学校的餐饮部分也归王阿姨负责。
至于程婕茜，高飞则给她安排了一个颇具挑战的任务，她将和高飞一起负责第一批学员的招生，未来一个月时间两人将会在全国范围内招募新生。
不同于其他院校，超能学院是一所公益性、救助性的院校，这其实也就意味着超能学院的生源并非是主动选择，而是被动接受。
在一段时间内（可能是一个学期，也可能是一个学年），社会上出现了多少需要帮助的超能力者，那么这些超能力者就成为了超能学院的潜在生源。
从这一点上来看，超能学院更像是一个心理救助康复医院或者少年管教所。
基于这个原因，第一批超能学院的生源是由最近新出现的超能力者组成的，高飞和婕茜将会对他们一一进行面试，再考虑如何将他们划分成不同的批次入学。
面试地点设在了曼哈顿区的巴克斯特大厦，这里刚好也是超能力者注册的地点。
面试第一天，一上午时间匆匆过去。
从9：00开始面试到12:30，三个半小时的时间里高飞和婕茜只面试了六个人。
这六个人都是这次泰瑞根变异的异人，其中年纪最小的不过九岁，年纪最大的也才二十七岁，看得出来他们变异之后变得非常焦躁和不安，整个人都极度缺乏安全感。
他们都迫切的需要帮助。
等上午的最后一名面试者从房间内离开后，婕茜看了眼手表，低声道：“高飞，我想我们得加快速度了，一上午才面试了六个人，照这样的进度下去，超能学院要等到明年才开学了……”
“的确该快一些，但我们必须得合理安排这些面试者。”高飞头疼的揉着脑门道，“比如最开始进来的朱莉，
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