“至于房天骄被停职,确实不是因为她反映问题而遭到打击报复,而是因为她过于专权,该下放的权力不下放,致使分公司的业务难以开展,大大影响了工作效率。另外,由于她不能很好地掌握分寸,随意插手分公司所在地的政府、银行关系,导致对方产生了不良看法,造成了恶劣的影响。这些问题我们在海天审计时做了比较充分的调查了解。因此我认为,对房天骄的处理并不是完全不恰当的。只是这个时间恰好是在她向上反映了海天的问题之后,容易给人造成一种误解:她是因为反映问题而遭受打击报复的。不过我认为,长痛不如短痛,这样做即使有些负面影响,但从汉腾投资的长远发展来看,还是利大于弊的。

“也许这样描述更恰当:董事会是在一个错误的时间,错误的地点,做出了一个正确的决定!我这样说也许你情感上接受不了,但我认为还是比较客观的。总的说来,我认为董事会的处理决定可以说是对双方各打五十大板。不能说完全不公平,也不能说绝对公平。”

凌云不禁问道:“对房天骄的五十大板倒是打了,可是对钱东的板子打在哪里了呢?”

方放被问得先是一愣,但在略加思考后很快回答道:“不错,对房天骄的板子是扎扎实实地打在了房天骄的身上;而对钱东的板子其实也打了,只不过打得过于轻了,没有留下伤痕而已。董事会上,那些对他的强烈批评和撤职提议,不就是打向他的板子吗?虽然这些最终没有形成决议,但是对他本人心里的冲击和警示作用都是客观存在和无法消除的。也许不是不报,时机未到吧!”方放的解释虽然有些牵强,但他似乎也在向凌云暗示着一些东西。

凌云却不依不饶地说:“董事会上的批评和撤职意见我们大家既没看到,也没听到,我们看到听到的只是通报会上对钱东的肯定和赞扬,以及对房天骄的批评。”

方放说:“对钱东的表扬那是鲁震自己在通报会上加以发挥的,并没有人在董事会上说过表扬钱东的话,也更不是董事会的决议内容,这也确实展现了鲁震的个人风格。他是董事长,我没法纠正他,也不可能在上任的第一次亮相时就跟他唱反调,去公开批评海天分公司吧,所以我在讲话中特地提到了要在海天分公司树立正气、惩恶扬善的问题,这既是对他们的一种隐讳的批评,也算是对鲁震的话‘消消毒’吧!”

方放“消毒”的比喻让凌云听着有些快意:这么说你也认为鲁震是在放毒啦?不过马上心里又悲叹道:唉,现实就是这样,胜者为王,败者为寇。要不是

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职场输赢所有内容均来自互联网,快小说只为原作者云汉云语的小说进行宣传。欢迎各位书友支持云汉云语并收藏职场输赢最新章节第52章 冰释前嫌 3