显然,方放把马俊视为心腹,什么话都可以说,什么事都可以不避,凌云心里却不想这么做。可方放既然这样说了,他也只好硬着头皮坐下,将工程项目管理办法制定中的几个问题拿出来敷衍一番,在讨论中,马俊也不时提一下意见。凌云就想着换个时间再跟方放单独沟通,可就在讨论结束的时候,方放却主动提起了房天骄的事儿。方放说:“昨天多亏了你,把那个失去理智的人劝回了房间,才让她没有说出更出格的话,做出更大的傻事儿。”

凌云说:“哦,我只是劝她不要太冲动,应该尽量理智对话。”

方放说:“你说得没错,她要真能理智对话就好了。怎么样,说说你对房天骄不被续约这事儿的看法吧。”

凌云心想既然说到这儿了,就择时不如撞时,不管他马俊是否在场,也不管他方放爱不爱听,干脆把真实想法全部说出来拉倒。于是他开口道:“说句心里话,我觉得对房天骄的处理还是太过激烈,有失公允了。大家原本对董事会拿下她的常务副总一职就感觉不公,至少也是不合时宜吧?现在更是要把人家辞退,这确实有些赶尽杀绝的味道,让人更觉得大不公了。而且我敢说,有这种想法的人还不在少数。”

方放问:“那你觉得应该怎么处理?”

凌云说:“我觉得应该冷处理。应该念其是公司元老,又是股东,为公司没有功劳也有苦劳的分上,不如给她挂个闲职,来去自由。这样,她待的时间长了,耐不住寂寞,说不定自己就拔腿走人了呢。这样处理可能更艺术、更圆滑一些,她也就不会来闹了,而大家也不会觉得公司太无情了。”

但此时的方放显然有些意气用事,听不进凌云的忠言,他说:“公司怎么可能养闲人呢?这让别人怎么想?哦,有人不干活却拿钱,而大家却拼命干活也才拿那么点钱。你说这能服众吗?那样大家恐怕意见更大。因此我们不能开这个先河!”

凌云看这样的说法不奏效,就换了一种说法,“那在人家没有明显犯什么错误的情况下,公司却把人家给炒了,恐怕会引起一些法律问题吧。”

方放却不以为然地说:“即便她没有什么明显错误,但公司认为她的能力、状态、做派都不适合留在公司,而在劳动合同到期的情况下,不再跟她续约,这于情于理都说得过去,又能引起什么法律问题呢?”

凌云说:“关键这一切是发生在人家带头发现和揭露了围标问题,有明显立功表现之后,这就有打击报复之嫌。如果人家诉诸法律再制造舆论,恐怕

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失,退#出#阅#读#模#式,才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器

章节目录 下一页

职场输赢所有内容均来自互联网,快小说只为原作者云汉云语的小说进行宣传。欢迎各位书友支持云汉云语并收藏职场输赢最新章节第52章 冰释前嫌 3