董小川很满意。
首先，这个工作算不上太辛苦，而且不是那种枯燥无味、机械式的流水作业，其次，还是有些自由度的，上班时间也不会那么死板。
当然，这一切还要看他的修理水平如何，对此，董小川是很自信的。
韩长城趁着自己还在汽修厂，就直接领着董小川，给所有的同事介绍了一下。
“大家都知道，何师傅出了事情，所以要回老家一趟，至少这一段时间是不会回来了。所以，我重新请了一个王师傅，来顶替他的位置。希望，大家能合作好，让生意越做越好，大家都有钱赚。光明，你就领着小王，跟你的手下认识一下。”
这个汽修厂的员工分为三个小队。每一个小队有着十几个人左右。其中，队长就是大师傅，也就是拿着第一档次工资的修理师傅。
何光明就是一个小队的队长，也就是大师傅，其他四五个为第二档师傅，剩下的就是学徒工，洗车工等等。
每一个队，除了修理来维修厂的车辆，也对应着其中一家的4s店的维修保养工作。
这些工人，除了固定的工资以外，还有着各种的奖金。而奖金的多少，就看本小队修理了多少的车子，产生了多少的价值。
所以，三个小队，也有着相互竞争的关系。
如果其中一个小队的修理技术水平高，名声在外，客户相信他，自然这个小队的业务多，成绩好，奖金也会多一些。
所以，一个大师傅是很重要的，水平一定是最高的。在这里，不要怕没有车子维修，只要能把修理水平的名声打出去，不论是新客户还是回头客，自然就会多。
董小川新来到这个队，水平还没有展现出来，名声没有流传出去的，会影响整个小队的业务、效益。
不过，这也是必然的，名声的累积必须要经过时间。韩长城暂时把董小川的工资控制在第二档次，也是这个原因。
如果他的水平高，能吸引顾客，让本小队的奖金多一些，再提升他的工资，就不会让别人心生不满。
何光明向董小川介绍修理厂运作方式的同时，也向同事们夸赞董小川的水平比他还高，所以用不了多长时间，一定会产生更高效益的。
董小川算是正式加入长城汽修厂了。他也决定不要有别的念头，先努力工作，最好再混过两年，可以去拿出那笔钱的时候再说。
既然下了决定，董小川开着摩托车，在四周看了一下房子。他准备不再住宾馆了，租
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