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公司是我家，我们要爱他。
一个优秀的公司，要有优秀的文化，真正能够维持一个公司长久发展的动力，实际上就是文化。
什么是公司文化呢？
公司文化，或者说企业文化，是指企业的价值观、信念、仪式、符合、处事方式等组成的文化形象。企业的文化会影响到公司里面每一个人，而企业里的每个职工呢，也会反过来对企业文化的形成具有很重要的作用。
我们提到某个公司的时候，往往会一下子想到这家公司里面员工的形象。
比如说莱钢县老百姓一提到鲁中钢铁厂这家公司，立刻想到的就是公司里面职工都特别有钱，花钱也是大手大脚，然后离婚率比较高，婚外恋的情况比较普遍等等。
这些，都是企业的负面文化。
任何一家公司都是既有负面文化，也有正面文化的。
鲁中钢铁厂不光有负面文化，同样也有正面文化。然后我们提到鲁中钢铁厂呢，也会想到这家公司比较有社会责任感，经常捐助他人，然后员工都比较有礼貌，有爱心等等。
一家公司的管理人员，对于公司文化的形成，具有至关重要的作用。
比如说老板好色，喜欢搞婚姻之外的爱情，那么下属也不会觉得这样不道德，也会容易在这方面出问题。
不道德的事情，身为一个老板，还是不要去做，那样是很容易带坏企业文化的。
赵青山要打造青山集团这艘以养鸡为主业的超级农业集团公司，自己本身就不能出问题，就要带好这个头，就要以高尚的道德标准来要求自己。
越是身居高位的人，就越应该讲究道德，否则的话，是很容易摔得很惨的。
赵青山深知这一点，所以他越是有钱，对自己的要求，越是严格。
搞好企业文化，丰富职工的文体活动也是重要的一项，于是，赵青山让刘文东联系鲁中钢铁厂，然后安排在2006年5月4日这天，到鲁中钢铁厂的工人文化宫去进行参观学习。
虽然说现在赵青山手里还没有足够的钱，来将整个原寨子乡和现在黄庄乡的土地都给买下来建集团公司，但是到2007年股指数突破六千点的时候，自己就有钱了，然后到那个时候自己再拿出钱来买地的话，可能就有点仓促了，所以现在呢，自己就得开始进行一些整体规划的事情。
青山大厦算是整个集团公司整体规划的一
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