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文件拟好后，秦书凯又与科技局的王丽倩、经贸委的马龙等人进行了沟通，说最近想成立高新技术园区申报专业领导小组，把高新技术园区项目任务进行分割的想法。他们都很支持，说早就该这样了，这样自己的部门也就知道该做什么主动做什么，而不是被动的安排做什么，根本没有主动性发挥的余地，导致项目争取的总量都在发展改革委员会几个人的控制下，而不是发挥所有涉及部门的优势，尽量扩大争取更多资金补助。
科技局等几个部门处长们，接到秦书凯的沟通后，当天就向分管领导做了汇报，把自己负责的专业小组的领导和成员报了上来。
一天早上，刚到单位，胡俊就传话给秦书凯，说刚才赵长贵主任找，可能是有要紧的事情。作为分管副主任，谈工作，吩咐事情都很正常，他没有多想，带上拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业领导小组的通知，准备跟赵长贵谈完话时，就把这件事提出来，向分管领导汇报后，就开始尽快进行，尽早打开项目申报工作的新局面。
到了赵长贵副主任办公室，看到门关着，看不到里面的情况，不知道赵长贵是否已经和别的人在里面谈话。
多年的机关生活，不能打扰领导正在做的事的规矩是懂的，如果分管领导正在和别人谈很重要的事，因为你进去而中断了，领导即使不说什么，但是心里肯定会不满。
秦书凯悄悄的走到门前，用右手的一根手指在门上轻轻的敲了两下。敲门的事，对每个处长办事员都是头疼的事，敲多了，显得没礼貌没教养，领导会不满，敲少了，领导听不见，等于没有敲。
所以熟练的老处长们，都是先敲两下，看看里面有没有回话，回话了看主任吩咐，让进去就进去，让等等就在外面等一等。没有回话，说明没有听见，那么就继续再敲两下。
秦书凯刚进机关的时候，根本不懂这些规矩，领导找了就直接推门进去，每次进去后看到的都是领导打量怪物一样的眼光，当时很不明白领导目光里的内容，现在明白那是领导对自己当时鲁莽行为的严重不满。
秦书凯右手中指轻轻的敲两下门，赵长贵的办公室就传出沙哑的声音，谁啊？进来。听到吩咐，秦书凯用右手轻轻的把门推开，等门开的缝隙足够自己身体进去的时候，先伸进去。赵长贵好像知道秦书凯要进来，扭过头说：
“一天，没事，进来吧。”
秦书凯小心的进去后，
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