在她的心里，沈伯言是一定要走的，所以她是一定要回蓝氏的。只是什么时候能招到合适的执总，她也不知道。
她想
待这一轮新品上市、公司处理了秦立，内部业务线的调整到位后，不管能不能招到执总，沈伯言都可以离开了。
稳定有效的管理系统，应该不因为个人变化而失灵。父亲生前也不是天天都去公司、特别是他病后，几乎一周才去一次，公司不也运转得好好的？
再说了，如果沈伯言是真心为蓝氏好，那么这半年时间也足够他打造一个更高效的管理系统；如果他不是真心为了蓝氏好，时间再长一些，他则会将蓝氏弄得更乱。
所以好不好，半年时间他都必须离开了。
“linda，半年后我一定要回去的。”在写满字的白纸前沉默良久的蓝絮，突然转身看着linda说道。
“半年……”linda沉吟少许，看着她说道：“能不能将丝珀的营运模式调整成蓝氏一样的？到时候你回去接手的时候，也不会太过困难。”
“对哦，你说得有道理。”蓝絮连连点头：“我明天就让梁颖传一份那边的战略规划给我，先从组织规划和业务规划、组织模式开始调。”
“恩，你看要不要问问那位咨询师顾先生。毕竟大企业和小企业还是会不同。”linda想了想又说到：“你看我们两个之间信心十足的提案，在行家的眼里跟本就不可行”
“说得我也没信心了不过我觉得这个可行。”蓝絮吐了口气，直接将自己与linda的意见写信息发给了顾南：“顾老师，我的考虑是：两个公司是一样的，就是原型缩小板的麻，您觉得可行吗？”
“我研究一下。”顾南很快回信，但很官方。
“好的，谢谢老师。”蓝絮礼貌的回过后，将手机扔在一边，对linda说道：“我这个老师是个生意精，他研究一下的意思是，给丝珀做个战略咨询项目。”
“这个咨询师”linda皱着眉头看着蓝絮，担心的问道：他会不会看你好说话、又不懂管理、还有钱，然后就拼命给你塞项目啊？”
“也不会。”蓝絮自信的说道：“做咨询这一行的，口碑顶重要。他们不可能象那些美容美发店一样，为了一次两次的消费充值将客户的信任感和好感度全消费了。”
“管理咨询既能看出产出比、企业不同阶段也有不同的管理咨询需求。所以这是一个集口碑、效果为判断标准的长期合作。顾老师呢脑
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