同在粤州市，另一个城区里，科韵路附近。
这一大片区域被称作高新科技园区，坐落着上百家从事高新科技产业的企业，其中又以互联网公司为主。
这个时代的互联网，最赚钱的依然是游戏，最能忽悠的依然是社交，最日暮西山的还是门户。
易网科技作为已经在美国纳斯达克上市的老牌互联网企业，虽然早期主营业务是门户和邮箱，但如今的主要营收都来自游戏部门，而且整个公司也越来越像一家网络游戏公司，而非传统门户网站。
冯树是一名毕业三年的计算机专业本科生。
在这个硕士生遍地走，本科生多如狗的年代，冯树能在毕业后就进入这家大型互联网公司，算得上十分幸运了。
不幸的是，他并不在蒸蒸日上的游戏部门。
同样是做技术，游戏事业部的技术员明显比他这种门户事业部的要好过得多。薪资待遇要高一筹，年底奖金也多一大块，更关键的是现在游戏产业火爆，从易网游戏部门出来的人都是其他中小型企业竞相争抢的对象，薪水随随便便就能涨个50%，运气好的话翻一番也不是没可能。
反观冯树呢？
要么在易网熬多几年，兴许能熬到管理层，要么跳槽到一家以Web为主的公司，也许能得到更多的重视，否则就这么耗着吧。
眼看Q2绩效考核又将开始，可是绩效这玩意儿是事业部绩效和个人绩效双重计算。
门户这东西，市场早就定型了，而且受到微博等社交网站的冲击，影响力早不如以前，又有个屁的事业部绩效可言！
至于个人绩效，冯树的业务能力算得上精通，正在向更高一级的专家级迈进。他能让已经被优化过无数次的网页的加载速度，再次提高几百毫秒，也提出了一个创新性的图片传输和加载方案，给用户更好的浏览体验。
然而这些并没有什么卵用。
根本就没人关心门户网站的成就和创新好吗！
这段时间以来，冯树一直在纠结一个问题——
要不要跳槽？
从理智的角度，现实大环境如此，跳槽并不会让他获得更大的发展空间，除非他在技术上转型。
而且跳槽意味着巨大的风险，偷偷摸摸寻找下家，忐忐忑忑商议待遇，跳槽成功后还要花费相当大的精力和时间来适应新业务和新环境。
可是不跳槽，就这样浑浑噩噩地在门户网站养老吗？要知道他才三十岁不到！
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