罗北喝了一口果汁继续说：“恰巧，总裁打电话向经理了解市场情况。”
“经理笑着说：总裁，你放心就好了，市场开拓得很好，一切都在掌握中，很多客户与我们都有合作的意向。”
“总裁听到经理的话后，心里也踏实了，但过了一段时间，召开销售会议的时候，总裁才知道大问题了，老客户走了，新客户也没有。”罗北说。
罗振南知道罗北想表达什么，脸色严峻地看向最热闹的市场部。
一线员工的见到问题后的表现，是实事求是。
而到了主管这一层，将“一个大客户”说成“一个客户”就是典型的轻描淡写，用词模糊，非常容易误导他人。
再到了经理这一级，根本就是没有了解事情，自己说自己。
很多人向领导汇报工作情况的时候，喜欢讲成绩，讲好消息，对问题和错误就轻描淡写或者干脆不说。
这样领导来不及了解实际情况，耽误了决策时机，最终小问题可能演变成大危机，给公司造成致命一击。
万象陶瓷就是这样，一旦国内市场这一块出现问题，现金流将会直接受到影响，资金链引发的问题，很可能是摧枯拉朽的。
“一天，老板发现门外面有人搬东西，出去一看，才知道自己公司倒闭了。”罗北补刀说。
“你少说风凉话，你有几成把握确定是管理上的问题？”罗振南看着罗北不上心的样子说。
“七成吧，其实上午你给我看的数据，我就发现在上一年后半期，国内市场的增速便降了下来。”罗北想了想说。
这种现象应该早有迹象，加上恰巧今年总监刘元正家里出了情况，刘元正注意力分散，来不及处理，最终反映在数据上。
“不过这问题哥你也有责任。”罗北说。
“我？”罗振南愣了愣。
“你太在意海外业务了，市场部向海外资源倾斜太多了。”罗北指了指平板电脑里的一项数据。
今年与去年，国内市场部与海外市场部的人员。
国内部调了将近三分之一人去了海外部。
“作为公司总裁，顾此失彼，确实是我的问题。”罗振南自嘲地承认自己的问题说。
“那你说的贪图安逸，是指老刘吗？”罗振南接着问。
“他算其中之一吧，但应该不止他一个。”罗北点点头说。
上层领导贪图安逸，下层员工报喜不报忧，直接导致了现在这
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