“人家在职场上混了这么多年了，最基本的职场法则，早就轻车熟路了。作为高层，最忌讳的就是这种投匿名信的，打小报告的，你在会上公然认可了这封匿名信，甚至还说，要奖励和重用。表面上看，这饵下的是挺对路，要是一个职场菜鸟的话，肯定会不分轻重，自己跑过来邀功请赏了……”余亮头头是道地分析着。
“以前确实有过类似的情况，真有鱼上过钩。”乔凌姗插了一句。
“但是跟钓鱼一样，这种办法对付小杂鱼，很奏效。但是对付老猾鱼，那就不奏效了。小鱼喜腥，闻到味儿就会上钩。但是老猾鱼很机警，他们更喜欢素饵，而且吃前先试探。所以，就算是你下的饵很诱人，李光辉也不敢轻易吃下去。”
“貌似很有道理，接着说。”乔凌姗觉得，余亮这比喻，够绝的。
余亮煞有介事地说道：“在钓鱼圈子里，有个常用的技巧，叫‘逗鱼’。顾名思义，就是当鱼担心有诈或者食欲不佳，不想吞钩时，可以轻微地拉拉线动动漂，多重复几次，反复地勾引。鱼见饵料动了，会很纠结，怕失去，然后索性就把饵吞了。”
“嗯，这个词我有所耳闻。我干爹……董事长在他著的《商道》中，提到过这个名词。逗鱼，引逗，而且他把这种钓鱼技巧，演化成了一种商业理论。譬如说，当客户对合作意向和合作价格有犹豫时，就要进行适当的引逗，让客户感觉到压力，让他知道，他不合作，后面还有别人在排队，他会坐失良机，会后悔。”
“就是这个意思！”余亮点了点头：“钓鱼的道理，和做人做事的道理，是相通的。钓鱼不能一成不变，一定要因地制宜。所以，要想把李光辉钓出来，让他主动承认匿名信的事儿，就得知道他需要什么。”
乔凌姗反问：“他需要的，不正是要把你制于死地吗？”
“是这样。四年前我是他的下属，当年他陷害我被开除，我现在重新回来，成了他的上级。他之所以这样做，一是因为他从心眼里瞧不上我，认为我是他的手下败将。二是因为他心里不平衡，自己在乐购干了这么多年，没得到大的晋升。”
“你的意思是，让他看到晋升的希望，然后露出马脚？”聪慧的乔凌姗，瞬间明白了余亮的意图。
“所以，你在会上说的那些话，饵下的太明显，他不敢吞钩。不妨换个思路，放个假消息出去，就说是保安部经理白新刚，有可能近期会被提拔。李光辉听到这个风声，会做何感想？他的顶头上司一走，这个经理的空缺，论资格，
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
