第130章 事态升级

就在欧阳学民思考如何利用这一事件打开缺口时，自己办公室的门“呯呯”的被敲响了。

欧阳学民喊了一声：“请进。”

门被打开，罗小北、何言、孙艳霞三人鱼贯而入。

三人落坐后，罗小北率先进行了汇报：“董事长，那些人已经走了。他们答应给我们时间调查。我也答应他们，一旦确认无误，该给他们的一分都不会少。”

欧阳学民面无表情的看着三人，轻轻地点了点头，最终的目光落在了孙艳霞的身上，“孙部长，等会儿你去找一下白建峰，你们要尽快调查清楚这四十七名员工的情况，并拿出解决方案然后报给我。”

“好的，董事长。”孙艳霞挺了挺胸脯答应道。

三人离开后，欧阳学民坐在那里，闭上眼睛休息了一会儿，这才开始处理当天的工作，一直到夜色深沉。

他知道，这次的群体事件不可能这么简单的偃旗息鼓，他只希望，在更大的危机来临之前，白建峰和孙艳霞他们能够有一个结果。

可他怎么也没有想到，更大的风暴已经在悄然酝酿之中了。

周一，上午，监察部和人力资源部的调查结果出来的，欧阳学民召集公司班子成员一起听取了汇报。

而据监察部和人力资源部的调查，这四十七人确实和公司签订有劳动合同，但他们从来没有在公司上过一天班。但他们的社保确实是在公司交的，而费用则由他们自己承担。

“我们认为，这四十七人虽然和公司签订了书面劳动合同，但他们并没有来上过班，根据《劳动合同法》的规定，他们和公司之间并不存在劳动关系。因此，公司没有给缴纳社保的义务，更不存在支付经济补偿金的问题。”监察部副部长白建峰在汇报的最后说道。

“既然如此，等他们再来了，就把调查结果和法律依据给他们讲清楚，要做好他们的工作。最重要的是要把法律给他们讲清楚，这个工作由法务中心派人进行。”

开完通气会后，本以为事情应该了结的欧阳学民，怎么也没有想到，下午刚一上班，市政府的紧急电话就打了过来。

还是那四十七个人，还是同样的理由。

这次，他们跟本就没有来公司，而是直接打着横幅堵了市政府的大门。

电话是市长亲自打来的，语气比较客气——再怎么说，欧阳学民也是正厅级的董事长。

欧阳学民挂掉电话，立刻赶往了市政府。

这一去，直到处理

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