第6章 法务部往事

在看完手中的资料后，郝好对未来可能面临的困难已经有了心里准备。

看了看时间，已经四点多钟了，再过不到一个小时，就到了下班的时候。

富氏集团总部一直实行的是朝九晚五工作制，而且是双休。这在民企里面是不多见的。

当然了，规定是5点下班，可真正能够准时离开的，除了法务、财务、资产等等和企业运营没有直接关系的部门之外，其他部门还真没有。

此时，郝好的目光从电脑屏幕上移开，扫了一眼办公室门口的方向。

早上他交待过，下午下班前让外面四名手下交作业，也不知道，他们是否能够完成，完成的程度和质量如何。

其实，他对他们的完成质量并没有报多高的希望，毕竟包括自己在内，五个人都是新手。

他只是想知道，团队中其他人的想象力如何。

在郝好看来，一个脑筋僵化的人，是做不好风控这项工作的。

要知道，在风险识别时，除了使用传统的识别工具外，如果能够拥有丰富的想象力，是可以事半功倍的。

比如说：看到一个人在公交车打电话谈业务，你是否想到过，他的旁边有可能恰好有一个竞争对方的人，从而提醒公司所有员工，不得在大庭广众之下谈公事呢？

虽然这个观点不一定正确，但他仍然希望自己的团队成员能够拥有丰富的想象力，而不仅仅是一部只知道执行的机器。

就在郝好抬眼看向办公室门口的时候，门被人从外面拉开了。

团队中唯一的女性蒋欣手中拿着一摞A4纸走了进来。

“主任，这是大家写的分析报告。”蒋欣很职业的将A4纸放在了郝好的面前。

“欣姐，我可以这样叫你吧？以后就叫我郝好或者郝律师吧。”郝好对于别人叫自己主任，还是有些不习惯，他更希望别人叫自己“郝律师”，而不是什么主任。

“那我以后叫你郝律师吧。”蒋欣微微一笑，说道。

“当然可以了，你也给他们说一下，我听别人叫我什么主任，就感觉别扭，还是听到‘郝律师’这三个字感觉舒服。”

“那，郝律师，你看还有什么工作需要我们做的吗？”蒋欣说道。

她之前并不是法务部的人，而是从财务部过来的。虽然也学过一些法律，但显然是无法和其他科班出身人相比的。

她之所以报名风控专员这一岗位，主要还是因为在财务部有些不堪上

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