人与人相处，第一感很重要，而后剩下的就是为人处世和性格了。
在成长环境不同的情况下，要寻找共同的话题并不是很容易的事，更重要的当然还是对同一件事情而会产生不同见解的分歧，而正常情况下，一个人成长起来以后的道德观、意识观等等方面的有时是很难通过后天来转变的，这相处起来，要面对的问题是很不少的。
林岭看过不少交际方面的书籍，在实际上，他也有着相当的社会阅历。
但这并不代表他很善于交际，只能说比起同龄人来，他有着太多太多的优势了。
林岭并没有兴趣去讨好其他人，很显然，在这个全豹公司值得林岭讨好的除了少数的教官之外，大部分是没有特别必要去讨好的。
他在很多时候，还是比较实际的。
和22086、22092认识，在一方面来说，其实还是22086主动找上他的缘故，否则的话，林岭是不太可能费心和他们合作的，而后来能和他们相处的不错，只是因为他们的性子并没有林岭一开始以为的那般难以相处，更重要的还是能在他们切磋中让自己得到成长。
他们第一次的合作成功，也是导致后两次野外生存中其他人合作针对他们的原因。
如果可以通过避让来解决他面对的问题，林岭其实是不介意避让或者是忍耐的。
毕竟他早已经习惯了忍耐，忍耐面对的不公，忍耐自己的平庸，忍耐上司的脾气……
只是无法通过这样的方式来解决问题的时候，林岭也同样不介意用暴力的手段来解决，尤其还是在这个异国的训练公司里，这种手段的确要有效的多，而在三人的合作已经无法对抗那些联合的人的时候，那么选择的无非就是再联合其他人而已，林岭自己也很好奇这样发展下去的情况会是如何。
到底是林岭这帮人会被那些人打怕，还是林岭这些人把那些人打到再也不敢来惹他们？
在全豹公司里的生活，其实在某方面来说，是无比的枯燥无聊的。
除了训练之外，还是训练。
任何一件事当成为常态的时候，在不停的习惯之下，也会难免会产生厌烦的情绪。在学生年代，不停的期待着放假，期待着离开学校进入社会工作；而在社会历练几年后，吃尽种种苦头的时候，对于工作同样会产生厌烦的情绪，甚至会怀念着读书年代的种种美好。
人在想念过去的时候，通常想起更多的还是美好的事情。
所以过去的好
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
