谢君急着江春水谈话是有原因的
县府办原本跟着常务的那个小伙子上个礼拜被借调去市里了，本来县里人手就不够，一个萝卜一个坑，这下子可愁苦了县府办的主任李晓春。
虽说县处级领导现在不兴专职秘书了，但平时县领导下村什么的总得要有个人跟着，所以找个人顶上空缺成了摆在李晓春面前的当务之急。
要是平时，随便从哪个单位或者乡镇要个人也就行了。偏偏这回选的是要跟常务副县长的人。常务副县长唐兵是出了名的难伺候，明确提出要个三十岁以下、会开车、能写会说的男性干部。李晓春自以为领会了领导的意图，按他的要求连着推荐了好几个人，唐兵都不大满意。
后来还是李晓春的老上级，现在的人大主任蒋明成提醒他说常务是从双峰出来的干部，人都念旧，你不妨试着从双峰政府要个人上来看看。
一句惊醒梦中人。李晓春前脚刚从蒋主任家里出来，没来得及回家，在路上就给唐兵打了个电话汇报工作。对李晓春提到打算从乡镇单位选人的想法，唐兵未置可否，只说了句老李你把好关就行了。没反对就是同意。挂完电话，李晓春知道这回自己总算是找对方向了，当下再不迟疑，立即给双峰政府的李勇去了电话。
李晓春和李勇两人是老关系了，这种事情都不用藏着掖着。
听李晓春说完情况，李勇也相当重视。要是常务副县长用了双峰政府的人，那对李勇也是有百利而无一害的事情。不说博得了一个培养人才的名声，更重要的是，有了这么一个中间人，无形中自己同领导的关系也会密切上几分。所以李勇二话没说，拍着胸脯当场打了包票，说明天一大早就让人把双峰最优秀的年轻干部的简历给送上去。
选人是一门高深的艺术，放在官场，这门艺术的学问更是被放大到了极致。选最优秀的人上去交差，领导自然欢喜，但乡镇的工作也需要有人来做，能干的都推荐上去了，到头来吃亏的还是自己。选个差强人意的也不行，领导不满意给退回来，不但会给自己留个识人不明、用人不当的坏印象，以后镇里推人的渠道说不定也就因此给堵上了。所以李勇打一开始就决定挑一个既不特别出众，但也能上得了台面的人。这个标准一明朗，选择面就窄多了，合适的基本上也就那么几个人。
心底有了计较，李勇并没有急着答复李晓春，而是把事情交代给了组织委员谢君。一来他想借此考验一下这个分管群团和人事工作的组织委员的水平，二来也可以通过她传递一些正
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