两百平米的二层被分成了三个区域，两个招聘团队各占一块，一个会客室以及会议室占一块。三十来人虽然人数不多，可是大家彼此之间的竞争那是非常的激烈的！
对于王超的团队而言，他们从前几天那次王超的讲话以及今天这同行直接带着团队过来感受到的是强烈的不安，尤其是在肖亮宣布了执勤以及邓雨的团队作为第一执勤的事情之后，这种不安更加的强烈！
对于肖萧而言，她因为生孩子导致在杰纳人才的经理竞争失败，所以在产后上了一个多月的班之后因为职场被找麻烦所以搭上了肖亮这条线！在详细的了解之后，肖萧对于这家公司的前景是非常非常的看好的！所以她之前的团队在她的游说下有一部分人跟了过来，再加上之前的一些关系，她的两个客服小组总计9个人算是凑齐了！9个人跟15个人还是有些差距的，所以她想要做好这件事情，就必须跟她的团队付出更多！
10.4号的时候，肖萧的团队9个人悄悄地来到了公司的办公地点，随后肖萧跟大家说道：
“我知道，今天让大家来上班的确是打扰了你们的假期，可是你们也知道目前咱们的最大的短板，人数不足，所以人数不足我们就只能靠时间和我们的话语话术去弥补！在这之前我跟大家都是已经说过了相关的事情，可是今天我还是想跟大家强调最重要的一点：
实话实说，不要忽悠！用真诚去招聘，人少没关系，但是一定不能去碰那个底线！我们能进来的原因不是之前那个招聘团队有多么的成绩不好，而是因为他们之中有人碰了肖总订的那个底线！如果不是当初王总跟肖总有着不一样的关系，那个团队早就被解散了！
我们跟肖总没有什么特殊的关系，所以请大家一定一定要记住，底线不能碰！”
大家对于这件事情已经听肖萧说了好几次了，所以自然是现在都已经当做了心中的底线！
4号这天，就在肖萧他们的团队进行着提前自愿的上班的时候，他在不知道的情况下带着三个大专院校总共10多人的领导老师们来参观公司了！然后很凑巧的就是听到了这些女孩子打电话的内容！
大家在示意肖亮没有惊动这些女孩子之后就悄悄地离开了，但是这几位都是答应了合作！一位专门负责就业这一块的老师就说道：
“从今天肖总你带着我们到康十福工业园区你们自己的求职公寓，到让人力资源部的经理亲自带我们到车间去参观，再到临时来参观你的公司碰到你的这些员工打电话，我们一路感
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
