“分红？你不会是在开玩笑吧！张会过去就是两个月吧！你们老板现在每个月据说有几百万的分红，那张会不是说就凭分红也能一个月三万起步？”
有个跟张会之前还是关系不错的就是这样说道，随后这位工作帮的员工就是轻蔑的笑到：
“所以啊，你们这些公司做了这些年，我们公司一年不到就能把你们给干趴下！你们老板是自己赚大钱，给你们一点小钱，我们老板是自己跟我们一起赚大钱！看看我们我们老板，多么的大气！工资给我们提上去了，住宿就餐车子工作服这些都帮我们免费搞了！让我我不们没有任何的后顾之忧！
你们那些公司啊，还是赶紧离开吧！趁着现在赶紧来我们公司，不然，等过段时间你们想来都来不了了！今年10月份我们公司的内部招聘门槛全部是大专生，本科都是很常见的的！明年啊，如果忙完了，估计到时候我们公司就是本科学历的要求。那时候你就真的进不来了！”
这个员工的话的确是让大家非常的动心，就在大家这么讨论的时候，下午三点半的时候，公司再次发出了一个通知：
关于工资调整通知：为了感谢所有家人地辛苦付出，公司决定实行最新工资标准，主要为底薪调整以及各项福利政策：
第一，基本底薪调整后标准:
试用期员工，底薪3000元；
转正员工，底薪3500元，
专员级别，底薪4000元，
主管级别，底薪4500元
项目经理级别，底薪5000元，
总监级别，底薪5500元，
副总级别，底薪6000元，
总经理级别，底薪6500元。
第二，学历补贴
大专学历享受公司100元/月学历补贴，本科学历享受200元/月学历补贴；研究生学历300元/月学历补贴
第三，关于加班费
目前WH市最低工资标准为1350元，我公司为了感谢光大同仁地辛苦加班努力，现将最低加班费底薪标准提升为1750元。
第四，关于社保公积金
公司将会为每一个员工进行最正规的社保公积金缴纳，请所有家人知悉
第五，年中年终奖
公司决定每年7月份实行年中奖以及每年年底实行年终奖，按照工资的平均水平的2个月总计四个月进行发放
第六，其他福利
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