2010年2.10号，就在距离过年还有着三天的时候，大武汉政府组织了一场由人力资源公司以及有用工需求的排名在前五十以内的制造业企业最主题的洽谈会！
这是一次实验，同时对于彼此以及积累经验方面都是一个重大的突破！当天，受邀前来的人力资源公司主要是大武汉本地注册的企业，总共十家！杰纳人才、点起人力以及华中以及对外这些老牌的企业自然是在的！除了他们之外，思婷的那个企业成立也就是六七年同样在，剩下的唯一一家让大家没想到的就是肖亮的工作帮人力资源公司了！
之前大家其实在一起商讨这个事情的时候就是自动的忽略了肖亮，但是机缘巧合之下肖亮还是进入了这场盛宴！大家彼此之间的面子关系还是要有的，所以即便是思婷也是跟肖亮打了招呼，但是打完招呼之后那就是大家各忙各的了！
五十家制造业企业，因为得知今天来的还有省里的大佬，所以老板们今天只要是没有特别事情的都是来了！当然了，来的时候分管人力资源这一块的副总或者是总监自然是直接带着的！
肖亮虽然在十家人力资源公司之中除了飞腾人力关系算是同盟，其他的可以说是同行冤家！幸好今天谷凡电子这家本地企业也是在，所以肖亮借着这个平台算是得到了一些自己想要的结果！
在大家到了之后，果然是省里的大佬就是上台发言了：
“在这快要过年的日子，让大家来这里也是有些不近人情啊！不过好在都是为了大家解决实际的问题！过度的话我就不说了，今天我来就是带着耳朵来的，下面的时间就交给大家了！”
在这位的发言之后，市里的大佬也是简短的发言，随后就是最重要的磋商！其实，怎么说呢？一个厂区基本上的人力资源公司就是那么几家，并且基本上能满足自己的话别人人资也是不会去重新招标的！所以，肖亮很清楚，今天来的五十家之中有个五六家最多十家是真正的想要招合作商的就已经是很不错了！
就像谷凡这样的，名额早就在那里满了！今天来只不过是来看看有没有可能得到一些意外之喜！
今天的流程也是比较简单的，先是各家人力资源公司来说说自己的实力，随后就是那些真正有需求的企业就会当面找你聊聊或者是留下电话方式什么的，大家反正是以后有机会合作嘛！
与那些老牌的人力资源公司上去就是说成立时间，这些年来解决了多少人就业问题以及是自己的实力这些宣讲相比，肖亮的宣讲简单但是却也是
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