从事人力资源这个行业的从业者都知道，其实在1994年左右的时候人力资源这个行业的从业公司就诞生了在湖北，但是那时候大家要么是有着国企背景进行专门的高端这一块的业务。
到了00年00年的时候真正意义上的民营人力资源公司就是才出现，然后最具有代表性的就是杰纳人才以及点起人力！这些公司在成立之后利用黑中介以及新型的派遣外包这种相结合的玩法可以说是日进斗金，在最短的时间之中完成了资本的原始积累！
到了00八年左右的时候，国家对这个行业开始了慢慢的关注并且进行一些规划，同样的，各省市也是在这个大的环境下开始对这个行业进行规范！
hu&b省在去年也就是009年的时候成立了hu&b省人力资源服务协会，就是一个重大的突破！随着这一年时间的过去，大家都是看到了这个行业协会的作用！
在今天这个会议上，这位大佬就说道：
“人力资源这个行业的市场很大，但是必要的规范和流程是必须要有的！”
随着这位大佬的定下了基调重点就是围绕着规范二字展开了交流。
此次会议结束之后，肖亮的工作帮人力在50号的时候，在hu&b省人力资源协会成立一周年之际，成为了54家全省入会的公司之一，并且是成为了常务理事会公司！这对于整个公司而言就是一种重大的突破！
之前不论肖亮的工作帮人力有多少在职人数，规模有多大，在那些老牌的同行之间依旧是一个新起来的公司，并不会被大家有多少的承认度！可是伴随着这五月份工作帮人力接连拿下全市全省十佳人力资源机构的荣誉，得到大佬的关注和勉励，工作帮人力真正的完成了一次在同行业之间的蜕变！
全省十佳就是十家在省内的前十！即便是工作帮只是第七第八甚至是第十名的影响力，依旧是前十！依旧是得到了省协会的直接吸纳以及直接成为常务理事会企业！
有了这个名号，肖亮的公司从今以后就是全省这个行业都知道并且在一些事情上有着话语权的企业！有了这个身份，肖亮可以带着自己的市场部去跟武钢以及电信联通等hu&b省的分公司去谈业务！有了这些荣誉，肖亮的工作帮人力可以快速的打开学校以及其它他城市的渠道招聘这些业务！
从今以后，肖亮的工作帮人力就是全省前十，全市前三的公司！以后有重要领导视察的时候，就有机会去被接见，中国就是这样一个社会！
在50
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