“张逸出了服装厂，给王雪打了电话，就直接回了公司。当然，自己回公司的事情张逸没让声张，他就是去看看自己的办公司看看适不适合拍摄的场景。”
虽然张逸没怎么装修自己的公司，但是自己的办公室他还是让王雪找人帮忙装修了一番。张逸自从买了这栋大厦之后，有半个月都没来个公司，但自己的办公室还是被王雪打扫的一尘不染。
张逸刚到了公司，就被王雪直接带上了1楼办公室。
王雪得意的道：看看吧！装修的怎么样。张逸看着装修的靓丽堂皇的办公室，不由得点了点头道：不错不错，你有心了。
对了，王雪打开旁边一间房子道：哪！这里呢！是给你装的一件卧室，休息用的，床什么的都给你装好了。张逸道：好了，我可爱的雪姐，你的努力我看到了，加工资必须加工资。
王雪给了张逸一个算你识相的眼神，在旁边的沙发坐下。
张逸道：雪姐最近公司发展的咋样了？
王雪道：剧组方面我们正在组建，我保证俩个月内组建一个全新的属于我们自己的剧组。
另外我还招了一直化妆团队，后期我们公司发展起来肯定离不开化妆师这块。
之前你给我的明星培养名单，我这边已经招人开始接触了，相信一个星期之内就有结果。
公司的现在又购买了一批顶级歌曲录音设备，已安装完毕，已经可以使用，不过咱们公司缺少乐队，录歌的乐队，最近正再招人。
张逸点了点头，不错不错。不过，这些还不够，抓紧招人。我计划公司成立1、财务部：负责公司财务会计制度、管理办法的制定、实施；各项财务指标的分析统计；会计报告、财务分析报告的编制；年度、季度财务预算及成本（费用）预算的编制；资金收支计划、信贷计划、资金调配计划的编制、调整；资金的筹措；信用风险、账款回笼的协同管理；各类资产的统一管理；税务的申报、缴纳；员工工资的发放、管理；与会计师事务所、财政、税务等管理部门的沟通、协调；会计档案的归档、管理。、人力资源及行政部：负责公司人力资源年度需求与执行计划的制定；人力资源管理制度以及各部门、岗位职责和任职资格说明书的制定、完善；员工招聘及新员工的培训和技能评估；员工业绩考核、薪资的日常管理；人才市场供求、薪资行情的预测、分析；员工的福利落实、咨询服务及各类培训；劳动、人事档案纠纷的处理；员工的定岗、定编、定员工作；日常行政管理事务。、
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