霍棱句句不离集体荣誉，因为他知道这么说对此人绝对有效。
一个企业的企业文化与职工的集体荣誉感对职工的影响大到没边了，甚至可以说影响一生，因为行为习惯一旦养成，哪怕有一天你离开这个企业，你的一些行为习惯也不会发生太大改变。就像当兵，尽管只有三两年，但退伍之后站在人群里，外人一眼就能看出你是军人。
优秀企业的企业文化与职工的集体荣誉感同样会达到类似效果。
记忆中霍棱曾到乡下发宣传手册，那个时候山村里的青少年已经不多了，都搬离乡村去城市买了楼房，霍棱挨家挨户的发一个村一个村的发，见的青少年累积起来也有不少，有时候他自然而然的就能看出哪些人是峰云职工，一问果然如此，这种感觉很莫名奇妙也很微妙，没有一定的脉络可寻，直到他来到三厂挤压。
不是说峰云房地产就没有集体荣誉感，而是霍棱跟随马军学习管理时，自然而然的就开始往职工心理、精神状态方面下功夫。
记得那一次去峰云商城工地加班，铝业、纺织两大系统共十个车间参与，那是下电缆挖线渠的任务，任务结束时工地负责人过来校检，结果霍棱带领的乙班职工挖的线缆渠比别的车间生生高出五公分，线缆走到他这一段时很明显的一个凸起。
当时工地负责人说，把两面与其他车间接头处顺一下不让它看着那么顶眼就好了，无大碍，也确实没什么大碍。可乙班职工一看这结果都感觉脸上无光，自发的将长达二十米的线渠又向下挖了五公分丝毫不差，要知道那个时候别的车间都已经离开了，连工地负责人都下班走了。而且乙班是运转一个白班之后半过来的，校检时已经六点，每个人都接近体力透支了。
自从那一次霍棱就对这个集体荣誉感产生浓厚兴趣，与前世的经历慢慢融合，才有了今天这一段话。
霍棱说这番话不明底细的局外人听来简直如同哄小孩子，但他知道这么说绝对有效果——那一天乙班职工不听他劝说埋头挖线渠的身影令他记忆深刻！
果然，大汉在霍棱说完之后陷入沉默思索。
“啪啪啪”这时响起鼓掌的声音，宋晓宁用一双亮晶晶的眼睛看着霍棱，赞叹，“口才还真不错呢！”
“只是……别一口一个美女记者，认识一下，我叫宋晓宁。”说着，她向霍棱伸出一只纤细洁白的手。
这是霍棱与宋晓宁的第一次见面！
霍棱回到乙班众人当中时已经接近十点了，宋晓宁达成
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