翌日，搬家的大计开始了。由于产品都已经发售完毕，技术部和宣传部销售部，这些人暂时没什么活。肖曦让他们都到新公司去整理物品。虽然找了搬家公司，但人家给你搬上楼去，各种物品该如何摆放和整理，还是需要他们自己人负责。另外为了扩充人员，肖曦还购买了很多办公设施，不能像现在一样对付事够用就行。
大家伙欢欣鼓舞，一大早的就开始忙活了起来。只有售后部和客服部最悲催，因为他们还必须坚持干活。这个曾经烧死过34个房客的鬼别墅，很快就被般了个精光。之前肖曦购置的都是办公器材，这些东西拿走以后，根本没什么玩意了，整个别墅倒是感觉大了不少，但空落落的，这回可是有了那种鬼宅的感觉。倒是肖曦套圈套来的那两尊佛像，还被供在僻静的供桌上。上面一层土，肖曦也没烧香没点蜡烛，弄的这些佛爷好像土地公一样。
当肖曦和张途驱车来到新园区的时候，在他们那间办公大楼的门口，堆了不下上万人。不仅如此，还有很多人互相招呼着往这里赶，那感觉，就好像赶大集一样，也不知道这里有什么值得他们追捧的。
“这是怎么回事？”肖曦从后门溜了进去，进去就问人事部的一名主管。
那中年女主管尴尬的笑道：“这些大都是来应聘的，现在咱们公司的名气可真是火爆到了极点，你看这些人，从国际公司跳槽的高级主管，到没文化的北漂一族，各种类型的都有。据说他们有应聘主管的，应聘经理的，应聘保安的，应聘保洁的，光厨师，我就打听到了不下十个。”
肖曦点点头，也是没想到自己的公司竟然有这么大的吸引力。他们接下来的应聘工作，怕是不好做了，这么多人，一个人聊五分钟，估计好几天都下不来。但仔细想想，这也未必不是一件好事，因为人才越广，竞争力就越强。层层筛选下来，他们所录取的精英品质就越高，这对公司的未来发展是有好处的。
肖曦叫了几个目前各部门的主管，聚在一起开了个小会，给他们每人分配任务，分别来接待不同的应聘者。肖曦讲的明白，这一轮筛选，不会直接录取。哪怕是碰到很优秀的人，也要让他们待定。等把所有人都筛选一遍以后，再根据他们各自的能力和需要，进行深入面试。总之就是一句话，不怕麻烦，宁缺毋滥。
所有人都明白了以后，便让保安打开大门，正式开始应聘工作。大门一开，涌进来的人山呼海啸，脾气火爆的宣传部主管大吼一声：“来应聘的都给我排好队！若是连这点秩序都做不到，你们还是
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