阮大诚经过调研,在市委和市府经济研讨会上,提出要公开招聘两个景区主任,得到多数常委的支持。

潢水湖景区经营得不好,亏损。游客少,设备陈旧。管理机制死板。

马鞍山景区被陈风和梅超凤合资,租赁十年承包权后,因经营不好,由市府收回承包权,退回大部承包费,对外公开招标,政府自主经营。

市委和市政府面向全市公开招聘两个景区主任,意欲通过改革,搞活‘潢水湖’和‘马鞍山’两个景区的经营。

市委组织部对外公开招聘两个景区主任时,主要给了四项政策:

1,享受外商投资企业的税费政策,三年内免交各项税费,第四年到第五年,减半征收各项税费。

2,体制上给宽松的政策,可以吸引民营企业入股,改造成股份制。

3,用人上自主,原有员工可实行买断,退养,新景区实行全员聘任制。

4,景区在金融贷款上,政府尽量给予担保方面的支持。

市委市府给两个景区定的努力目标:近期目标,要开拓市场,走活用人机制,开发新的经营项目,提升景区管理水平,提升服务质量,打造省级4A级景区,创造较好的经济和社会效益。远期目标:大力开发辽历史文化资源,利用好本市丰厚的辽代历史文化资源,5至10年时间,争取找到了辽代景宗皇陵,打造北方省西部著名旅游文化景区,为契墟市形成年财政收入50亿元的文化产业提供强有力的支点。

这次公开招聘,因为市里给的政策好,很多年轻的公务员都认为是个施展报负的好机会,所以报名踊跃,有上百人报名,但初审就筛去了80多人,只剩20人,再经过复试,又筛去了16人,只剩下5人参加决赛的竞争。

竞争景区主任(副处级),报名的20人都在积极准备。

在唐家。

晚饭后,吴波跟俞梅看着电视里,契墟电视台播出的关于两个景区主任的公开招聘启示,吴波说:“我已经去报名了,要竞争潢水湖景区的主任位置。”

“我听说,潘富也报了名,凭着他老丈人甄占山多年在契墟经营的人脉,这小子是你的强有力竞争对手呀。”俞梅担心地说。

“那我也得好准备,志在必得。”吴波坚定地说。

“好,做人就要有这点决断和勇气,我要找周健生,让他全力帮助你。”俞梅说对侄子说。

“周健生不是交通局长么?”吴波说。

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