民主推荐副县级领导干部有三轮投票。
第一轮，由法院本单位推荐。
陈耀朴在法院快20年，惨淡经营，网络了一批心腹，加上肖副院长等铁哥死党，在法院帮派势力非同一般。在他们看来一个法院同时推出两个法院院长（副县级干部）的可能性很小，所以他们一伙进行了地下活动。肖副院长对几个庭长说，：“这次民主推荐，你们要推陈副院长，他年龄已到45岁的边缘，再不推他就没戏了。陆副院长还年青，今后有希望。如果双推，搞不好扁担一失两头塌，不如确保一个。”这话谁都明白，言外之意，只推陈别推陆。陆是全省公开招录的干部，县里已经明确为政法口的县级后备干部，还参加过市委党校青干班培训。林院长知道陆的情况，但陈耀朴也是自己的左臂右膀加上他又有亲戚在市里当大官，更不敢得罪，他和谐四方，四平八稳，在院务会议上，他说：“这次县里民主推荐副县（处）级领导干部，我们要统一思想。民主推荐干部反映的是一个单位的风气正不正，反映的是一个班子团不团结，反映的是一个班子有没有凝聚力。我们要有这种指导思想，只要符合条件的我们就要全力推荐。从我们院的实际情况看，有两位同志符合条件，一位是陈副院长，一位是陆副院长。散会后，你们要跟自己分管部门的负责人做工作，讲明民主推荐干部的深层意义，层层动员，落实到人，当然如果有人认为这两个同志不符合县（处）级领导干部条件，我们也不能强行反对别人不推荐，但工作一定要做到位一定要把话讲明讲透，以良好的院风展示世人。”
就这样在全院的民主测评大会上，一致同意推荐陈耀朴为在副县（处）级领导干部。
第二轮由全县科级干部民主推荐。“胡至尊”赤膊上阵帮陈耀朴摇旗呐喊拉票，加上陈耀朴自我推销，票数入围。
第三轮由全县县委委员民主推荐。之前，由于科级干部民主推荐票散，没有一个过半数，县委常委会根据民主推荐票数较多和干部的表现情况，列出50名正科级干附履历不设限名额限制推荐，认为符合条件的就打勾，不符合条件的就打叉。
这个环节“胡至尊”不敢明目张胆的为陈耀朴拉票，他知道自己的底子，再去拉票会引起别人反感，反而害了陈耀朴，他只是在跟自已关系特别好的，打打招呼。陈耀朴也没有像上次样请“胡至尊”出山，而是全力自我推销，基本上每个县委委委员他都打了电话，寒暄之后，他说：“领导，这次民主推荐对我来说是一次机会，我在法院这么多年表现
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