不过作为一个优秀的销售顾问，那就是会圆场，也可以理解为……忽悠。
杨浩很镇定，他反驳道：“明霞姐，举例子肯定要举个实际的例子啊，赞美要真诚，说的都是心里话客户才会信服，您说是不是？我要是说的不是心理话，您说您能信吗？”
朱明霞好像感觉哪里不太对，不过……不过好像很好道理的样子啊！
“好，正好我要说这个问题，赞美要真诚，要符合实际，简单的说是夸人就不能撒谎，要不就会让人感觉很假，不论你夸对方的包好看，衣服漂亮，帽子好看，手表好就看等等，什么都行，但首先你觉得真心是好看的，这才会有效果，希望你们在实际操作中记住这一点。”
杨浩把这个话题做了一番总结，然后朱明霞又开心了，看来他说的是真话。
之后朱明霞就自信的抬起头，整个人的精神状态也好的不得了，而且参与讨论的时候也更积极了，杨浩无语，看来她平时应该是很少被夸的那种人，于是他时不时的又赞美了她几句。
比如结束培训后，杨浩说：“明霞姐，你今天的表现很好，其实作为销售顾问来说，最重要的就是积极性，照你这样下去，月收入过万是早晚的事，这样吧，我给你定个小目标，这个月收入过三千，我觉得你没问题。”
“真的吗？”朱明霞很开心。
“嗯，只要你按照我说的做肯定就没问题，好好努力，说不定你今年能评为年度优秀员工呢，你放心，有什么事情随时来找我，我肯定帮你，你和倪胜杰是我带出来的第一批人，我还指着你们能给我争争气呢。”
“行了，今天就到这吧，就四十多分钟吧，我不会耽误你们太多时间。”
“好，那我回去给孩子做饭了。”朱明霞率先告辞了。
“嗯，母亲是伟大的，您真是一个典范啊。”杨浩又夸了她一句。
朱明霞喜滋滋的走了，她心里就想了，杨浩这人怎么这么好呢，之前他留下自己和倪胜杰搞培训的时候，自己还是有点气的，不过这一接触嘛，人还是挺不错的，看来之前都是误解。
同样是下属，杨浩肯定不能厚此薄彼，他在走之前也赞美了倪胜杰两句：“你很有潜力，加油吧，今天的表现很不错，能听进去就很不容易，说明你内心还是积极的，这样就很好，我看好你。”
“嘿嘿。”倪胜杰傻笑了两声，然后收拾了下东西就走人了，出门的时候她还冲杨浩摆摆手：“杨经理，路上慢点哈，我先走了，记得明天
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