第三百六十四章，要死人的

似乎当一个人心情好的时候，运气也会跟着变好，易小念感觉自己二十多年的人生中，从来没有哪一回像现在这么顺利过。

两家连锁店的销量从开业第一天起，便一直很好，并且成上升趋势，隔不了几天就会突破前几天的最佳销售额。

今年鲜花市场也很好，尤其是玫瑰，总是卖脱销，似乎人们天天都在过情人节。

几个月之后，易小念拿出所有的盈利，在这所城市的其他区里，又开了三家分店。

上帝似乎意识到自己曾经亏欠过她，在她开始创业之后，幸运之手总是眷顾她，到了年底的时候，姑忆鲜花旗下的连锁店已经扩张到十家之多。

公司扩大之后，必须要解决的问题除了供货链要跟着提升之外，职员增加也是必然的趋势。

易小念其实一直在找人，每增加一家店她都会招聘新店员和新送货员，可是人手还是不够。

大家进公司是为了赚钱的，谁都不想被老板当做精力无限的超人使唤，在开完第一届年会之后，易小念做出了决定。

她要为公司招聘一批实习生。

任何方向任何专业的都要，定点培养，让他们成为姑忆鲜花的中坚力量，这样以后即便遇到人手短缺，也不会出现大问题。

可是要从哪里入手招聘呢？易小念从未经历过这样的事情，雄心壮志变成了难题，思考许多天，在某一天下了班，一家人围坐在饭桌前吃晚饭的时候，她忍不住问了顾英爵：“你觉得我从哪里开始招人比较好？从社会上招的话担心良莠不齐，从学校里招又担心他们年纪太小，能力不够。”

顾英爵淡然道：“作为实习生，他们的潜力本来就大于现有能力，不是么？”

易小念豁然开朗，冲他比了个赞：“还是你厉害。”

顾英爵似笑非笑，意有所指地说：“我当然厉害，年会上你才把我评为最佳送货员。”

易小念顿时尴尬了。

年会上，她除了把顾英爵评为最佳送货员之外，还奖励了他一个iPad。

iPad总共送出了十三台，另外还有手机电脑等物件，对于一个刚刚起步的小公司来说，奖品算是很丰厚了。

在场员工都很兴奋，除了顾英爵依旧是一脸平淡。

结合他曾经的资产，易小念可不认为他会把这个奖励当成荣耀……

她觉得奖励无论大小，都是好事情，所以在评选之前根本没跟顾英爵商量，顾英爵臭着脸接走奖品之后

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