“这周之前，我要市场部的文案，所有的不够详尽的文案全部都需要重头完成，不可以按照老方法进行照抄。”
秘书顿时有些为难，“这个工作量恐怕有些大，设计部人手也不足，有点担心，恐怕不能够按时完成啊。”
“在其位谋其职。”段允安冷冷的说道：“如果因为工作量大就无法完成，那也不用在这个工作的公司继续工作下去了你说是不是？”
“韩氏给他们足够丰厚的工资，如果灭有相应的业绩作为匹配，那岂不是辜负了公司的心意。”
“告诉他们，文案争取一次性通过，多方审核之后交过来，如果还是出现入门级的错误的话，就以耽误公司进程的名义开除。”
秘书连连点头，心中暗叹段总真是雷厉风行的好手段。
在韩氏不温不火的没有压力的工作了这么多年，突然雷霆手段镇压，估计很多人都会受不住的。
像是知道秘书在想什么，段允安开口道，“不用担心，优胜劣汰，待不住的自己也会选择离开，我需要的是能做事的人才，而不是养一些只会生产垃圾的废物。”
“但是，”秘书依旧踟躇的说道吗，“强行定量做工作也不是完不成，但是这些陈年的市场档案，现在依旧重新来做起，岂不是耽误时间而又不讨好吗？”
“毕竟现在这些可以说是已经过时的计划书，已经与我们公司的直接营利没有关系啊。”
段允安抬起头说，“谁说没有直接的盈利关系了，这其中有几份设计文案做得非常好，选择的公司也很恰当，只是设计部的项目企划书做的的实在是不怎么样，我需要重新拟定他们的计划书，然后再看看有没有继续发展的可能性，如果有的话，这个公司就是长远发展的对象，很有利益可以挖掘。”
“韩氏积压的文件实在太多，很多东西都是半途而止，或者不就是根本没有任何实际的意义的探讨，这些计划与其花费时间精力去探索新的方案，不如在这些还没有完成的旧方案上面动动心思更加省时省力，而且还有保障。”
秘书觉得很有道理的点头，将这些文件抱了下去。
然后韩珺瑶这时候也回来了，但是她还没来得及喘上一口气，段允安又指了指刚刚被自己整理出来的一摞文件说道：“这些文件已送给技术部，明天我需要给技术部召开会议，你去跟他们的秘书长打一个招呼。”
“我都成了你的跑腿的了。”韩珺瑶撇撇嘴，但是依旧没有抱怨的将一摞文件抱在自己的怀里说
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