五、责任与职位

比尔·盖茨在刚创办微软的时候 经常为招聘员工而犯愁。由于创业初期事务繁杂 盖茨特别需要一个秘书。第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生 非常聪明也非常优秀 但是对任何事情都不闻不问 对公司的事情很淡漠 是一个花瓶式的员工 盖茨非常失望。因为他看重的是干练、稳重和能干。

他翻阅了一些年轻女性的应聘资料 看后连连摇头。最终他选择了一个叫露宝的女人 42岁 有4个孩子。露宝做过文秘、档案管理和会计员等工作 只是年纪太大 又有家庭拖累。但是盖茨认为 只要她能胜任秘书的岗位就行。

露宝觉得微软公司的气氛有点古怪 与别的公司不同。一般的公司请秘书一定要年轻漂亮、身材苗条的女性 而自己这么大的年龄居然被录用 真是令人不可思议。更让露宝觉得奇怪的是 公司的董事长盖茨居然是一个只有21岁的大男孩。在刚入职的时候 她的丈夫还一度担心微软公司发不出工资 但是露宝没有理会。

她想 一个年轻人创办事业一定会遇到很多困难 一定很不容易。于是她以一个成熟女性特有的缜密与周到 认真考虑起自己今后在这个年轻人的公司所应尽的责任与义务。关心盖茨在办公室的起居饮食是露宝日常工作的一项内容 这使盖茨感到了一种母性的关怀和温暖。盖茨也像对母亲一样对待他的这位雇员 根本就没考虑过再聘别人。

露宝把微软公司看成一个大家庭 对公司的每个员工、对公司里的每一项工作都有很深的感情。很自然 她成了微软公司的后勤总管 负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件 等等。露宝成了公司的灵魂 给公司带来了凝聚力 盖茨和其他员工都对她十分信赖。

后来微软公司决定迁往西雅图 但露宝因为丈夫在当地有自己的事业而不能走 盖茨对她依依不舍 留恋不已。盖茨、艾伦和伍德联名写了一封推荐信 信中给露宝的工作能力很高的评价。临别时 盖茨握住露宝的手动情地说：“微软公司留着空位置 随时欢迎你 你快点过来吧！”

三年后 盖茨正在为难觅得力秘书而发愁时 一个熟悉的身影来到他的面前：“我回来了。”说这话的是露宝

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因为她还是对这个刚起步的小公司放心不下 于是她说服丈夫举家搬迁。

在微软这样一个新创办的公司里 露宝既无美貌 也无特殊的才华、能力 但她正是以自己的责任心 赢得了盖茨秘书的职位 赢得了整个微软公司最为真诚的尊重和信赖。不管从事什么职业 处在什么岗位 每个人都有其担负的责任 做好分内的事 是每个人的职业本分 也是对一个岗位最好的诠释。在其位而不谋其政 其结果必定是“失职” 那么你的位置又怎么能够稳固 你的乌纱帽不用多久就会丢掉。

什么样的职位 意味着你拥有什么样的权利。但权利和义务是密切相连的 任何权利的实现总是以义务的履行为条件。义务 是人在相应的社会关系中应该进行的价值付出。权利 是人在相应的社会关系中应该得到的价值回报。权利和责任也是相对应的 权利越大 责任就越大。在一个单位、企业或者是家庭 拥有权利最大的 所担的责任也最大 这就是所谓的“责权利”的统一。

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