第五十九章 首钢搬迁

通过交谈，吴迪了解了武警军人的心态，知道他们退伍后就业前景不是很光明，吴迪马上就开始展开忽悠大法，向几位教官伸出友谊之手，对于吴迪的“招揽”，几位教官有些不信，又有些不屑。吴迪对此很是无语，没办法，人小，让人相信很难。吴迪只得通过实际行动，晚上偷偷的出去，带着几位教官到家里的公司去看看，并将他们介绍给老爹--老吴同志，通过双方的交流使双方互信，特别是去年通过捐赠方便面获得的“拥军模范企业”招牌，让几位教官很是相信吴氏公司。最后有三位教官愿意在今年退伍后进入吴氏企业，并愿意介绍更多的战友退伍后加入进来。吴迪听后很是高兴，毕竟有退伍军人进工厂是好事情，越多越好。

吴迪和父亲交流，认为家里工厂可以多多吸收转业军人，毕竟食品工厂的工人专业性不是很强，基本上初中毕业就可以胜任。但是80、90年代工人最最缺乏的是纪律性和责任感，而这恰恰是军人们具备的。现在军人转业复员已经开始成为市里的大包袱，如果家里能够替市里解决这个问题，一定能够给市里留下好印象，不奢望此举能够给公司带来多大的好处，只要能够藉此减少市里、镇里的麻烦就足够了。不管成与不成，不管能招到多少人，一定要表现这个态度，父亲对此很是赞同。

就在吴迪和父亲交流的时候，吴迪的三叔吴中华闯了进来，他风风火火的对吴迪的父亲说：“大哥，你知道BJ首钢要搬迁到兖州来吧？”老吴同志有些诧异三叔的积极，说道：“知道啊，不是早就风传要搬了吗？你这么急干嘛，这和你有什么关系？”三叔说：“怎么没关系呢，只要知道了首钢搬迁的地点我们可以先去占地，然后给首钢多要钱啊，合情有合法。”老吴同志有些恨铁不成钢的说：“你就不能干点正事，家里缺你那一点钱吗？赚那点拆迁的钱你心安理得吗？”三叔白了白眼：“那咋了，许他们搬迁还不许我们赚钱？这事光明正大怎么不心安理得？又不偷又不抢，老百姓把地都卖了，一辈子的念想都没了，还不许多要点钱？”

吴迪看着三叔有些吊儿郎当的样子，觉得有些好笑，吴迪的三叔只比吴迪大一旬十二岁，因为算是爷爷奶奶老来得子，对三叔比较疼爱，而三叔也不负爷爷奶奶的骄纵，中专毕业一直没有正式的工作，喜欢东逛逛西打听，总想着“不劳而获”。但是三叔人本性不坏，只是性子比较跳脱，不适合正儿八经的工作，但是对商业的敏感性还是很精明的，而且朋友多关系光。前世的三叔在三十五岁有了儿子，生活压力大了之后才开始正儿

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