第三十五章 猴子派来的救兵

蒋天星一愣，是啊，那些平时就吊儿郎当的人，就算是有了奖金的刺激，工作能力也提升不了多少。反而是像朱君义这样的业务骨干，努努力的话更容易得到这些奖金。

“那你觉得应该怎么办？”蒋天星直接问道。

朱君义心想，这蒋天星是部长的男友，这司部长现在年纪轻轻就坐上了部长的位置，她那个深厚的背景不无可能，她不可能在业务部长这个位置上坐太长时间。

之前的业务部长就是因为年中考核发现了贪污问题被赶回家，连带着两个副部长也都被调离。这司部长刚上任不久，现在这董部长也是新官驾到，以蒋天星现在的趋势来看，这家伙是要做副部长的节奏啊！

每个部门由一个部长带领两个副部长，现在业务部还有一个名额，这蒋天星找自己来讨论这种问题，显然就是另一个副部长的人选了！

朱君义想到这里，急忙定了定心神说道：“我觉得这个绩效奖金还是要发，但是怎么发，发多少却得从长计议。比如我，我就算再卖力，业务单最多比原先增长上2成就算不错了，但这样一来我的业务却相当于最少业务员的几倍，如果按照业绩来算的话，别说是李宗参与进来，就是我努努力，他们怕是只能喝点汤了。”

“那你的意思是……？”蒋天星听朱君义说了一大串，也懒得推敲，直接问道。

“我的意思是因材施教，按照每个人平时的业务量来计算绩效奖金。比如我一个月的业务额大概在5万左右，就以这5万做基数，每提升百分之十奖励相应奖金。如果一个业务额2万的业务员，他只需要增长2000就可以拿到这将近，而我则需要增长5000。这样一来大家都处在公平的起跑线上，他们也就不会直接放弃这奖金了，这样做就是对我们这些人亏点，不过也没什么，本来就是多得的钱。”朱君义绞尽脑汁想出这么一个办法，一脸期待的看着蒋天星。

蒋天星心里自然大喜，在工作方面他就是个战斗力不足5的渣！朱君义是这行里的佼佼者，想出来的这个办法自然非常实用。虽算不上奇招，但也算是个妙招了。

“多谢兄弟了，我现在就和司部长说去。”蒋天星兴奋的站起来说道。

看着蒋天星走进部长办公室，朱君义有些失神，这办法是自己想出来的，可却由蒋天星去说，这实在让人不爽。朱君义随即又转念一想，可如果不是他来问自己，自己恐怕永远都不会和部长说。这还真是矛盾啊……

蒋天星把朱君义跟他说的想法转达了一

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器