第二天，段云终于等到了北京测评团类的到来，领队的正是保利公司的许少强。“许总，给你介绍一下，这是我们公司火花工作室的负责人严振东同志，这是国产PC操作系统的研发，就是由他来负责的。”看到许少强等人下车，段云立刻上前迎接，并对跟在身边的严振东做了一番介绍。“你好，你好！”许少强闻言，立刻面带笑容，和严振东握了握手。这已经是许少强第三次来到天音集团了，而每一次给他的感觉都不一样，眼前站着的这个严振东看起来相对比较年轻，也就30出头的样子，这让徐少强多少感到有些意外，因为他前两次来天音集团参观的时候，项目负责人向黄令仪等人，都是50岁开外，基本没有这么年轻项目负责人。随后，段云和许少强寒暄了几句，就让工作人员给北京的这个团队安排好了住宿。将行李放入房间之后，北京的这个软件测评团队并没有休息，而是直接要求段云开始进行测评，进入到工作状态。在段云的意识，体制内的人到外地工作，很多情况都是当做旅游一般，工作能拖就拖，尽可能在外地多待一些时间，这样既可以过得难得的出游机会，同时也可以赚到更多的出差补助费。但是这次来的北京团队则显得非常敬业，个个神情严肃，只是在面对段云的时候，脸上才会露出一丝笑容。对于北京测评团队的要求，段云，当然是要予以满足，于是直接和严振东领着他们来到了微机实验室。段云原本以为自己会带的软件去北京进行测评，但许少强却提出要带测评团队来深圳进行测评，这就给了段云一个主场的优势，所以在这几天里，他提前安排下属部门组装了一批使用了全新大容量闪存芯片的新型电脑，并且让严振东等人对操作系统进行了优化和升级，使之最大程度能够和这十台全新样机完美契合。此时在实验室工作的技术人员完全没有预料到北京测试团队的突然到来，所以他们依然保持着平时的工作模样，以至于当许少强进入实验室的时候，还有连续加班了一昼夜的工作人员正趴在桌上睡觉，桌子上也还有很多没有收拾下去的餐盘。不过这对段云和许少强来说，也是无所谓的事情，最重要的是接下来的测试，能否达到北京专家的评测标准，这关乎到天音集团未来的PC项目的长远发展。下一刻，严振东立刻安排工作人员将工作台清理干净，然后启动了那
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