小组讨论的会议席上
各企业的总裁和副总裁把这看在眼里，目光中闪动着复杂神色，各自心中都有考量。
董铭珠此举虽然突兀，无疑为众人的想法打了前站，试探了董事长的底细。
十个人开会，九个人都带来了发展计划。
剩下的一个人没带来，只能说他自己没心没肺，或者说卧病在床三个月，完全不了解世界变化之快。
有人的地方就有江湖，就有竞争。
财团内部的发展之争，优秀经理人之争，核心企业定位之争无处不在，绝不像表面的风轻云淡。
漫威动画在潘石义的掌控下发展得如火如荼，可娱乐产业从来就不是财团的核心，也没有在这一领域进行大手笔并购。
潘石义不想通过自己的出色表现，引起财团主席王耀城的注意吗？
若是能够将漫威动画列入财团核心企业，最起码，自己辛辛苦苦发展起来的企业，不会担心被别人并购了。
努力十多年，老板大手一挥把卖了，如何能够甘心？
不甘心咋办呢？
答案是；
凉拌。
下面经理人的这些心理，王耀城当然理解，却不会盲目同情。
一切必须遵循财团发展的利益，必须紧紧的围绕电子半导体业做文章，如果需要，该卖的还要卖，包括漫威动画，雅虎和油管视频等企业，都在可以出售的名单里。
若是条件足够诱人，卖掉控股权也是可能的。
由此
王耀城觉得这些企业上市的时机已经成熟，必须要安排在2003年和2004年迅速上市，以筹措发展的资金。
由于家乐福超市，格力集团，熊猫电子和太平洋电子计算机公司以及家电连锁都不是上市公司，企业的投资和扩张都由财团出资，无形中影响了进一步发展壮大，束缚了发展的手脚。
别看财团现在的资金池恢复到300亿美金规模，若是任由旗下企业放开手脚大干，分分钟抽的干干的。
在王耀城的压制下，这些企业的负债都低于20%，经营状况健康好的不得了，自然有强烈的借债融资发展**。
这玩意儿就有个攀比，看到同领域别的企业负债百分之**十甚至100多，连锁企业一年发展数十上百家，一片烈火烹油的景象。
说不羡慕是假的，往往会觉得财团束缚了手脚。
其实
别看这些企
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