徐柳在会议室坐下后，才有心思打量着办公室。整层都是公司的，单看1组的业务员就有20多个，接待室就有10余间，大型会议室4-5间，还有技术部、运营部、财务部，这公司规模着实不小啊！“徐柳感叹的攥紧拳头，暗示自己得努力，争取一席之地。
”小徐，你好。“张立推门而入，随手又关上了门，语调平实。
”您好张经理，初次见面，以后还请多多指教。“徐柳倒也识趣，连忙起身，伸出手。
”坐下吧。“张立并未接过握手，而是轻轻摆了摆手。
”小徐，我看过您的资料和面试记录了，接下来我和你说的话，一定要切记，我不会说第二次。“张立看着徐柳，一脸严肃。
”嗯，您说。“徐柳心跳加速。
”首先，恭喜你通过面试进入我们公司，你的岗位是业务员，底薪是400+业务抽成，不同的业务抽成不同，比如搜索引擎广告，抽成比例是15%。你的试用期是三个月，三个月内，你必须至少完成10万销售额，最少完成3个订单，否则，你就必须离开公司，这个可能和你的面试官说的不同，但是这个是我们组的规定，我们组只要精英！“张立缓缓说道。
”什么？面试的时候，说试用期出单了就能转正啊！“徐柳被这突如其来的规定，着实吓了一大跳。
”这是公司的要求，但是我们组有自己的规定，其实就算按公司的要求你通过了试用期，但转正后我们组是最低标准也是这个，不达标，就算转正了，一样会被淘汰，你考虑下。“
”这......“徐柳从没打算会来这一出，他清楚的知道，自己对业务员这块是刚刚接触，这个指标实在太勉强。”那我可以换到别的组吗......“徐柳悻悻道。
”不行，人事不允许换组，如果不愿意，只能淘汰了。这确实是个挑战，通常只有10%的新人会留的下来，但是你得知道，我们组22人，每个人每个季度都能完成这个指标，所以，说起来并不是不能完成的任务。“张立完全没有丝毫给徐柳喘息的机会，他在一层又一层的施压。
”你有半小时的考虑时间，考虑好了，出来找我。再补充一句，如果你干得下去，你的前途无可限量，我们组成员的平均月薪，都超过1万。“张立甩下了最后一句话后出门了。
徐柳浑身颤抖着，10%，10万营业额、3单、这些量化的数据在他脑里不断旋转，他似乎丧失了思考能力，原以为一帆风顺的入职，原以为能够
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